Vraag en antwoord

Hoe lang duurt zwangerschapsverlof en bevallingsverlof?

U heeft recht op minstens 16 weken zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. Hoe lang de verlofperiode feitelijk duurt, is afhankelijk van de datum waarop uw baby daadwerkelijk wordt geboren.

Zwangerschapsverlof

De datum waarop het zwangerschapsverlof ingaat, hangt af van de datum waarop u denkt te bevallen. Het verlof begint op z’n vroegst 6 weken en op z’n laatst 4 weken voor de datum waarop u bent uitgerekend. Als u minder dan 6 weken voor de verwachte bevallingsdatum met verlof gaat, worden de dagen die u niet hebt opgenomen als zwangerschapsverlof maar waarop u wel recht had, opgeteld bij het bevallingsverlof.

Bevallingsverlof

U heeft na de bevalling altijd recht op minstens 10 weken bevallingsverlof. Ook als uw baby later wordt geboren dan verwacht.

Baby te vroeg geboren

Een voorbeeld: u bent 6 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum gestopt met werken. Uw baby wordt een week te vroeg geboren. U heeft dan 5 weken zwangerschapsverlof en 11 weken bevallingsverlof. In totaal heeft u dus 16 weken verlof.

Baby te laat geboren

Stel: u bent 6 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum gestopt met werken. Uw baby is 2 weken na deze datum geboren. U heeft dan recht op 8 weken verlof voor de bevalling en 10 weken erna. In totaal heeft u dus 18 weken verlof.

U bent 4 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum gestopt met werken. Uw baby wordt 2 weken na deze datum geboren. U heeft dan recht op 6 weken verlof voor uw bevalling en 12 weken erna. In totaal heeft u 18 weken verlof.

Meerlingen

Ook voor meerlingen is het recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof minstens 16 weken; het verlof geldt niet per kind.