Vraag en antwoord

Hoe vraag ik zwangerschapsverlof en bevallingsverlof aan en hoe neem ik het op?

U vraagt het zwangerschapsverlof en bevallingsverlof aan bij uw werkgever of het Uitvoeringsinstituut werknemersverzekeringen (UWV). U neemt het verlof in een aaneengesloten periode op. U kunt zwangerschapsverlof en bevallingsverlof dus niet in gedeelten opnemen.

Zwangerschapsverlof vanuit dienstverband

U moet zwangerschapsverlof en bevallingsverlof minimaal 3 weken voor de gewenste ingangsdatum van het verlof aanvragen. Dat is dus ten minste 7 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum. Ook geeft u uw werkgever een verklaring van uw arts of verloskundige waarin de vermoedelijke bevallingsdatum staat.

Zwangerschapsverlof vanuit een uitkering

Minimaal 8 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum moet u bij het UWV het aanvraagformulier voor een WAZO-uitkering aanvragen. Met een verklaring van zwangerschap van uw arts of verloskundige stuurt u dit naar het UWV. De uitkering gaat in tussen de 6 en 4 weken voor de vermoedelijke bevallingsdatum.

Eerder weer aan het werk gaan

U kunt uw bevallingsverlof stoppen om eerder aan de slag te gaan. Maar u mag op zijn vroegst 42 dagen na de bevalling weer aan het werk. U moet dus in ieder geval gedurende 42 dagen na de bevalling bevallingsverlof opnemen.

Andere vragen