Vraag en antwoord

Mogen er tijdens een sollicitatie vragen worden gesteld over mijn gezondheid?

Tijdens de sollicitatie mag de werkgever u geen mondelinge en schriftelijke vragen stellen over uw gezondheid. Ook mag de werkgever of personeelsfunctionaris u niet vragen of u zwanger bent. In bepaalde gevallen moet u tijdens de sollicitatieprocedure uw werkgever informeren over uw gezondheid.

Informatie geven over uw gezondheid

De werkgever mag niet naar uw ziekteverleden vragen. Vragen over uw gezondheid zijn alleen toegestaan tijdens een aanstellingskeuring, die maar voor sommige functies is toegestaan. In bepaalde gevallen moet u tijdens de sollicitatieprocedure uw werkgever informeren over uw gezondheid. Deze meldingsplicht geldt bijvoorbeeld als u medische klachten heeft die problemen kunnen geven bij het uitvoeren van de werkzaamheden.

Medische keuring bij sollicitatie

Als u voor de functie een medische keuring of aanstellingskeuring moet ondergaan, moet dit vermeld staan in de personeelsadvertentie. De medische keuring is gebonden aan bepaalde regels. Tijdens deze keuring mag de arts u niet vragen of u zwanger bent.

Geschiktheid voor de functie vaststellen

Uw werkgever mag wel vaststellen of u geschikt bent voor een bepaalde functie, zonder u vragen te stellen over uw gezondheidstoestand. Hij of zij kan dit doen door duidelijk te omschrijven uit welke taken de functie bestaat, en u vervolgens te vragen of u in staat bent deze taken uit te voeren.

Voorbeelden van vragen tijdens de sollicitatie

Enkele voorbeelden van vragen die de werkgever u wel mag stellen, zijn:

• Als administratief medewerker moet u lang achter een bureau kunnen zitten. Bent u in staat 2 uur achter elkaar aan een bureau te werken zonder tussentijds op te staan?
• Als callcenter-medewerker moet u teksten van het beeldscherm kunnen lezen. Bent u in staat om een groot deel van de dag met een beeldscherm te werken?
• Als vrachtwagenchauffeur moet u lang (bijvoorbeeld 4 uur) achter het stuur kunnen zitten zonder te stoppen. Kunt u dat volhouden?
• Als horecamedewerker moet u een aantal uren (bijvoorbeeld 4 uur) achter elkaar staand werken. Kunt u dat volhouden zonder tussentijds te gaan zitten?

Delen op: Twitter, Hyves, Facebook of LinkedIn