Vraag en antwoord
Wanneer heb ik recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof?
U heeft recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof als u in een dienstverband werkt, een uitkering heeft of zelfstandige bent. Zwangerschapsverlof en bevallingsverlof duren samen minstens 16 weken.
Verlof weigeren
Uw werkgever mag zwangerschapsverlof en bevallingsverlof nooit weigeren. In het geval van een conflict, kunt u contact opnemen met de ondernemingsraad of medezeggenschapsraad van uw organisatie.
Zwanger en een uitkering
Als u werkloos bent en een WW-uitkering, Ziektewetuitkering of een arbeidsongeschiktheidsuitkering ontvangt, heeft u recht op zwangerschapsverlof en bevallingsverlof. U vraagt dit aan bij het UWV.
Zelfstandigen
Als u werkt als zelfstandige heeft u onder voorwaarden recht op de
Zelfstandig en Zwanger-regeling
(ZEZ).