Wanneer krijg ik AOW?

U ontvangt uw AOW-pensioen aan het einde van iedere maand. Wanneer u voor de eerste keer AOW-pensioen krijgt, ontvangt u dit in de maand waarin u 65 jaar wordt. Het recht op AOW-pensioen eindigt op de eerstvolgende dag na uw overlijden. Vanaf 1 april 2012 wordt de ingangsdatum voor het AOW-pensioen aangepast naar de dag dat iemand werkelijk 65 jaar wordt. Als u een uitkering heeft, loopt die straks door tot aan die datum.

Aanvragen AOW
Geen formulier ontvangen
Aanpassing ingangsdatum AOW vanaf 1 april 2012
Uitkering loopt door tot aan verjaardag
Doorlopen loon of VUT/prepensioen tot aan verjaardag

Aanvragen AOW

U vraagt uw pensioen volgens de Algemene Ouderdomswet (AOW) aan bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Als u in Nederland staat ingeschreven bij een gemeente, krijgt u automatisch 6 maanden voor uw 65^e verjaardag een brief van de SVB. Daarin staat hoe u uw AOW aanvraagt.

Geen formulier ontvangen

Als u 3 maanden voor uw 65^e verjaardag nog geen aanvraagformulier AOW heeft ontvangen, kunt u het beste zelf contact opnemen met de SVB.

Aanpassing ingangsdatum AOW vanaf 1 april 2012

Vanaf 1 april 2012 wordt de datum waarop u recht heeft op AOW-pensioen aangepast. De nieuwe ingangsdatum wordt de dag waarop u werkelijk 65 wordt, dus de dag van uw verjaardag.

Uitkering loopt door tot aan verjaardag

Als u een uitkering heeft, loopt die straks door tot de dag van uw 65e verjaardag. Stel, u wordt op 17 mei 2012 65 jaar. Dan stopt uw uitkering op 16 mei en krijgt u vanaf 17 mei AOW. Dit geldt voor alle socialezekerheidsuitkeringen en werknemersverzekeringen, zoals een uitkering op grond van de Wet werk en bijstand (WWB) of een uitkering op grond van de werkloosheidswet (WW).

Doorlopen loon of VUT/prepensioen tot aan verjaardag

Of uw loon, VUT of prepensioen straks ook doorloopt tot aan uw 65e verjaardag, hangt af van de arbeidsvoorwaarden die voor u gelden. In veel collectieve of individuele arbeidsovereenkomsten is geregeld dat uw arbeidsovereenkomst eindigt op de dag dat u 65 wordt. Direct daarna komt u aanmerking voor AOW. Als u binnenkort met pensioen gaat, kunt u het beste uw cao of arbeidsovereenkomst op dit punt nakijken en zo nodig overleggen met uw werkgever. Hetzelfde geldt als u met VUT of prepensioen wilt gaan.