Vraag en antwoord

Wat kan ik doen als ik een conflict met mijn werkgever heb?

Een conflict kunt u het beste eerst zelf proberen op te lossen met uw werkgever. Als dit niet lukt kunt u een aantal andere stappen nemen.

Goed werkgeverschap en goed werknemerschap

Het kan zijn dat u een arbeidsconflict heeft over een onderwerp dat niet in de wet is geregeld. Het arbeidsrecht gaat er wel vanuit dat u goed werknemerschap vertoont en dat uw werkgever goed werkgeverschap vertoont. Wat dit precies inhoudt, staat niet in de wet omschreven. Maar het betekent bijvoorbeeld dat u bereid bent een keer over te werken als dat nodig is.

Vertrouwenspersoon, ondernemingsraad (OR) of medezeggenschapsraad (MR)

Komt u er met uw werkgever niet uit, dan kunt u toch proberen het probleem binnen uw werkomgeving op te lossen. U kunt hierbij de hulp inschakelen van een vertrouwenspersoon, de OR of de MR.

Vakbond

Als u lid bent van een vakbond, kunt u ook de vakbond vragen te bemiddelen tussen u en uw werkgever. U kunt mogelijk ook via uw vakbond gebruik maken van rechtsbijstand.

Juridisch loket en rechter

Als u er zelf met uw werkgever niet uitkomt, kunt u advies inwinnen bij het Juridisch Loket. In het uiterste geval moet een rechter uitspraak doen over uw conflict.

Andere vragen