Vraag en antwoord

Wat verandert er vanaf 1 januari 2010 in de Wet Wajong?

In de nieuwe Wajong staat het recht op arbeidsondersteuning centraal en niet meer het recht op een uitkering. De nieuwe wet heet voortaan dan ook: Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong). De oude naam was: Wet arbeidsongeschiktheidsvoorziening jonggehandicapten. Ook zijn de bedragen van de Wajong-uitkering aangepast per 1 januari 2010.

Doelgroep

De veranderingen zijn met name van belang voor jongeren die arbeidsongeschikt zijn.

Nieuwe Wajong: individueel participatieplan

Het belangrijkste doel van de vernieuwing van de Wajong is jongeren met een beperking te ondersteunen bij het vinden en houden van een baan bij een reguliere werkgever. Een individueel participatieplan geeft concreet aan wat iemand zou kunnen en welke ondersteuning daarbij nodig is.

Inkomensondersteuning en werkregeling

Als onderdeel van de arbeidsondersteuning kunnen jonggehandicapten inkomensondersteuning aanvragen. Dit houdt het volgende in:

• Wie door ziekte volledig en duurzaam niet (meer) in staat is om te werken, heeft recht op inkomensbescherming. Jongeren die om medische of arbeidskundige redenen geen enkel perspectief hebben op een gewone baan, ook niet met ondersteuning, houden recht op een ongewijzigde Wajong-uitkering (75 procent van het wettelijk minimumloon).
• Voor jongeren die wel perspectief hebben (circa 70 procent van de huidige instroom), wordt gekeken wat zij kunnen (ontwikkelen) en hoe dit gerealiseerd kan worden. Voor deze groep komt de ‘Werkregeling jonggehandicapten' binnen de Wet Wajong.
• Jongeren in de werkregeling die buiten hun schuld niet werken, krijgen een inkomensondersteuning van 75 procent van het wettelijk minimumloon.

De wijzigingen gelden voor nieuwe gevallen, niet voor mensen die voor 2010 al in de Wajong zaten of voor 1 januari 2010 een uitkering hebben aangevraagd en recht hebben op basis van de 'oude' Wajong.

Meer informatie

Meer informatie kunt u vinden op de website van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.