Ga direct naar de inhoud, het hoofdmenu of het zoekveld.

Uitkering voor nabestaanden

Als iemand overlijdt, heeft dit vaak financiële gevolgen voor de achterblijvers. Via de Algemene nabestaandenwet (Anw) kunnen (ex-)partners en minderjarige kinderen in aanmerking komen voor een uitkering.

Uitkeringen Algemene nabestaandenwet
De nabestaandenuitkering
De halfwezenuitkering
De wezenuitkering
Aanvraag nabestaandenuitkeringen
Nabestaanden stimuleren weer aan het werk te gaan
Nabestaandenpensioen

Uitkeringen Algemene nabestaandenwet

Iedereen die in Nederland woont of werkt, is verzekerd voor de Anw. Maar niet iedereen komt in aanmerking voor een nabestaandenuitkering. Er zijn 3 verschillende Anw-uitkeringen:

de nabestaandenuitkering;
de halfwezenuitkering;
de wezenuitkering.

De nabestaandenuitkering

De nabestaandenuitkering is bedoeld voor partners (gehuwd en ongehuwd) en voor ex-partners die alimentatie ontvangen. De (ex-)partner moet jonger dan 65 zijn en aan 1 van de volgende voorwaarden voldoen:

voor 1950 geboren;
voor tenminste 45% arbeidsongeschikt;
verzorger van 1 of meer kinderen onder de 18 jaar.

Andere inkomsten kunnen (gedeeltelijk) afgetrokken worden van de nabestaandenuitkering. Loon wordt bijvoorbeeld gedeeltelijk van de nabestaandenuitkering afgetrokken, een werkloosheidsuitkering helemaal.

De halfwezenuitkering

De halfwezenuitkering is bedoeld voor ouders of verzorgers van kinderen onder de 18 jaar van wie 1 ouder is overleden. De halfwezenuitkering is een vast bedrag per maand. Het is niet afhankelijk van andere inkomsten of het aantal kinderen.

De wezenuitkering

De wezenuitkering is bedoeld voor kinderen tot 16 jaar van wie beide ouders zijn overleden. Wezen tussen de 16 en 21 jaar kunnen onder bepaalde omstandigheden ook een wezenuitkering krijgen. Bijvoorbeeld als ze voltijds op school zitten, of voor een broertje of zusje zorgen.

Aanvraag nabestaandenuitkeringen

Een nabestaandenuitkering aanvragen kan bij de Sociale Verzekeringsbank (SVB). Wie getrouwd was of een geregistreerd partnerschap had, krijgt na overlijden van de partner automatisch een brief van de SVB met daarin uitleg over de Anw-uitkeringen. Als de overledene geen partner had, maar wel kinderen onder de 21, dan krijgen de kinderen bericht van de SVB.

Nabestaanden stimuleren weer aan het werk te gaan

De overheid wil voorkomen dat weduwen en weduwnaars maatschappelijk geïsoleerd raken en langdurig afhankelijk zijn van een uitkering. Om werkgevers te stimuleren hen een baan aan te bieden, krijgen zij maximaal 3 jaar een premiekorting van € 6.500 per jaar als zij een nabestaande van 50 jaar of ouder in dienst nemen. Het gaat hierbij om nabestaanden die een uitkering kregen via de Anw en die 2 jaar voorafgaand aan het dienstverband niet hebben gewerkt.

Nabestaandenpensioen

Werknemers kunnen vaak binnen aanvullende pensioenregelingen een nabestaandenpensioen voor hun partner opbouwen. Bij het pensioenfonds kunnen zij navragen hoe dit bij hen is geregeld. Het nabestaandenpensioen komt bovenop een eventuele nabestaandenuitkering.