Vraag en antwoord

Wanneer kan ik een klacht indienen bij de Inspectie SZW (voorheen Arbeidsinspectie)?

U kunt een klacht indien bij de Inspectie SZW als u weet of vermoedt dat uw werkgever of een ander bedrijf zich niet aan de wet houdt.

Wetten

De Inspectie SZW onderzoekt overtredingen van de volgende wetten die over arbeid gaan:

  • Arbeidsomstandighedenwet;
  • Arbeidstijdenwet;
  • Wet minimumloon en minimumvakantiebijslag;
  • Wet arbeid vreemdelingen.

Inspectie SZW voor indienen van klachten

U kunt een klacht over uw werkgever of over een ander bedrijf eerst met uw werkgever of met het bedrijf proberen op te lossen. Als dit niet mogelijk is, kunt u naar de Inspectie SZW stappen. U kunt een externe link: klacht indienen via het digitale meldingsformulier op de website van de Arbeidsinspectie.

Inspectie SZW en anonieme klachten

De Inspectie SZW zal anoniem ingediende klachten alleen behandelen als het gaat om gevaarlijke situaties. U kunt de Inspectie wel vragen uw klacht anoniem te behandelen. De Inspectie zal dan bij het bedrijf of bij uw werkgever langsgaan zonder door te geven dat er een klacht is ingediend. Als het bedrijf of uw werkgever toch een vermoeden zal krijgen dat er een klacht is ingediend, overlegt de Inspectie dit eerst met u. Pas daarna gaat de Inspectie verder met de behandeling van de klacht.

Ernstige arbeidsongevallen melden

Een ernstig arbeidsongeval hoeft u in principe niet zelf te melden. Een bedrijf is namelijk verplicht om arbeidsongevallen die geleid hebben tot de dood, blijvend letsel of ziekenhuisopname direct telefonisch aan de Inspectie SZW te melden.

Andere vragen