Arbeidsovereenkomst en cao
Werkgevers hebben behoefte aan flexibele arbeidskrachten. Werknemers willen zekerheid. De Rijksoverheid probeert beide belangen in evenwicht te houden. Bijvoorbeeld door de werkgever meer mogelijkheden te bieden om tijdelijke arbeidsovereenkomsten af te sluiten. En door ervoor te zorgen dat een werknemer na een periode van tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling krijgt. Er zijn ook andere soorten arbeidsovereenkomsten, zoals uitzendcontracten en oproepcontracten.
Vraag en antwoord
NieuwsRSS feed
Betere werk- en leefomstandigheden voor zeevarenden
Nederland heeft dinsdag 13 december 2011 bij de Internationale Arbeidsorganisatie (IAO) in Genève een internationaal verdrag ...
Tijdelijke crisismaatregel niet verlengd
Minister Kamp heeft besloten om de tijdelijke crisismaatregel ‘Extra tijdelijke contracten voor jongeren’ niet te verlengen. Deze ...
Aanpak malafide uitzendbureaus
Vanaf 1 december 2011 zet minister Kamp een speciaal team in om malafide uitzendbureaus aan te pakken. Hij is verder begonnen met ...
Impuls voor regionaal arbeidsmarktbeleid en agressiebeleid in de zorg
Minister Schippers en staatssecretaris Veldhuijzen van Zanten van VWS hebben besloten deze kabinetsperiode bijna € 40 miljoen te ...
Minister Kamp komt Tweede Kamer tegemoet in ontslagdossier
Er is geen sprake van een wijziging van het ontslagrecht. Dat schrijft minister Kamp van Sociale Zaken en Werkgelegenheid vandaag ...
Documenten en publicatiesRSS feed
Beantwoording Kamervragen over de postmarkt
Antwoorden van staatssecretaris Bleker (EL&I) op Kamervragen over de postmarkt. De antwoorden worden mede gegeven door ...
Beantwoording Kamervragen omzeilen arbeidsvoorwaarden door transportondernemers
Antwoorden van minister Kamp (SZW) op vragen van het Kamerlid Spekman (PvdA) over het bericht dat transportondernemers lege Duitse ...
Kamerbrief langdurige tijdelijke contracten
De minister van Sociale zaken en Werkgelegenheid en de minister van Economische Zaken, Landbouw en Innovatie geven op verzoek een ...
Wijziging Ontslagbesluit
Door de wijziging per 1 januari 2012 van het ontslagbesluit komt er een eind aan de tijdelijke verruiming van het ...
Brochure Regeling dienstverlening aan huis
Met de Regeling dienstverlening aan huis kan een opdrachtgever iemand voor maximaal 3 dagen per week in dienst nemen voor werk in ...
Verantwoordelijk ministerie
Blijf op de hoogte
- E-mailattendering documenten en publicaties over het onderwerp Arbeidsovereenkomst en cao
- Documenten en publicaties over het onderwerp Arbeidsovereenkomst en cao
- E-mailattendering nieuwsberichten over het onderwerp Arbeidsovereenkomst en cao
- Nieuwsberichten over het onderwerp Arbeidsovereenkomst en cao