Arbeidsovereenkomst en cao

Dit onderwerp bevat 5 rubrieken.

Werkgevers hebben behoefte aan flexibele arbeidskrachten. Werknemers willen zekerheid. De Rijksoverheid probeert beide belangen in evenwicht te houden. Bijvoorbeeld door de werkgever meer mogelijkheden te bieden om tijdelijke arbeidsovereenkomsten af te sluiten. En door ervoor te zorgen dat een werknemer na een periode van tijdelijke arbeidscontracten een vaste aanstelling krijgt. Er zijn ook andere soorten arbeidsovereenkomsten, zoals uitzendcontracten en oproepcontracten.

De Rijksoverheid. Voor Nederland.