Re-integratie: weer aan het werk gaan

De gemeente helpt u met het vinden van een baan. Dat kan door bijvoorbeeld een participatieplaats aan te bieden, of via een re-integratietraject.

Hulp bij het vinden van een baan

De gemeente kan u op verschillende manieren helpen om weer aan het werk te gaan.

• Direct aan het werk (work first).
  Wie een bijstandsuitkering aanvraagt, gaat direct aan het werk met een intensieve begeleiding. Dat is ‘work first’. Hierdoor worden de kansen op een ‘gewone’ baan groter. Gemeenten geven op verschillende manieren vorm aan ‘work first’.
• Participatieplaatsen.
  De gemeente kan een zogeheten participatieplaats aanbieden aan mensen die moeilijk aan werk komen. Dit geldt alleen voor mensen die 27 jaar of ouder zijn. Een participatieplaats betekent 2 jaar werken aan een terugkeer op de arbeidsmarkt, bij de gemeente of in het bedrijfsleven. Hierbij behoudt u uw uitkering. Deze termijn mag alleen onder strenge voorwaarden worden verlengd. Na iedere periode van 6 maanden werken op een participatieplaats moet de gemeente u een premie toekennen als u voldoende hebt gedaan om uw kansen op de arbeidsmarkt te vergroten. De premie is maximaal € 2.288 per jaar.
• Starten eigen bedrijf.
  De gemeente kan u ondersteunen bij het starten van een eigen bedrijf via het Besluit bijstandverlening zelfstandigen (Bbz). Het Bbz vormt onderdeel van de bijstandswetgeving. Het biedt mogelijkheden voor inkomensaanvulling of een lening voor bedrijfskapitaal.

Re-integratietraject

Bij een re-integratietraject bekijkt de gemeente, samen met u, wat de kortste weg naar werk is. U moet elk aanbod voor re-integratie accepteren. De volgende voorzieningen kunnen deel uit maken van het re-integratietraject:

• Vrijwilligerswerk/sociale activering.
  Wie moeilijk aan de slag komt, kan met behoud van uitkering werkervaring opdoen via vrijwilligerswerk, stages of cursussen. Het gaat bijvoorbeeld om vrijwilligerswerk in een verzorgingstehuis of een buurthuis. Het vrijwilligerswerk is erop gericht dat u weer meedoet in de maatschappij. En een eerste stap te zetten naar werk.
• Detacheringsbanen.
  De gemeente kan u detacheren, ofwel uitlenen. U bent dan in dienst van de gemeente of een re-integratiebedrijf en wordt ‘uitgeleend’ aan een bedrijf of organisatie. Het doel is om werkervaring op te doen.
• Scholing.
  De gemeente kan u scholing aanbieden als dit uw kans op het vinden van werk vergroot.
• Duale trajecten van leren en werken.
  In zogenoemde duale trajecten combineert u leren en werken. Hierdoor wordt zowel gebrek aan scholing als tekort aan werkervaring aangepakt. Meer informatie over duale trajecten vindt u bij het onderwerp Beroepsonderwijs.

Geld als stimulans voor werk

De gemeente kan besluiten dat een deel van uw inkomen niet wordt verrekend met uw bijstandsuitkering. Bijvoorbeeld als u een bijstandsuitkering heeft naast inkomen uit een deeltijdbaan. Voor deze vrijstelling voor inkomsten uit werk geldt een maximum van € 192 per maand. Dit geldt gedurende maximaal 6 maanden. Voor jongeren tot 27 jaar geldt deze vrijstelling niet.

Alleenstaande ouders van 27 jaar of ouder met een kind jonger dan 12 jaar kunnen daarna nog een periode van 30 aaneengesloten maanden recht hebben op een vrijlating van 12,5 % van hun inkomsten. Hiervoor geldt een maximum van € 120 per maand.

Uw gemeente kan ook de onkostenvergoeding voor vrijwilligerswerk, vrijlaten als u 27 jaar of ouder bent. Dat betekent dat de vergoeding niet wordt afgetrokken van uw uitkering.

Een andere stimulans die de gemeente kan inzetten, is een stimuleringspremie toekennen. Dat kan bijvoorbeeld u scholing heeft afgerond of (meer) bent gaan werken en als u 27 jaar of ouder bent. De premie is maximaal € 2.288 per jaar. Dit wordt niet gekort op uw bijstandsuitkering.

Re-integratie taak van gemeenten

Gemeenten krijgen vanaf 2013 meer vrijheid om mensen te laten instromen op de arbeidsmarkt via re-integratie. Hiervoor krijgen ze 1 re-integratiebudget. Voorop staat dat mensen eerst zelf verantwoordelijk zijn om werk te vinden. De gemeenten biedt ondersteuning aan iedereen die het echt nodig heeft en met deze ondersteuning wel kans maken op de arbeidsmarkt. Bijvoorbeeld mensen met een arbeidsbeperking die geen uitkering hebben.

Meer informatie over de re-integratietaken van gemeenten staat in de Hoofdlijnennotitie Werken naar vermogen.
Meer informatie over de bekostiging van de re-integratietaken van de overheid staat in de Rijksbegroting voor 2012.

Delen op: Twitter, Hyves, Facebook of LinkedIn