Wonen, werken en vakantie

Nederlanders hebben geen visum nodig voor een vakantie op Curaçao, Sint Maarten of Aruba. Dit geldt ook voor Bonaire, Sint Eustatius en Saba, de zogenoemde BES-eilanden. Wanneer u wilt werken, dan moet u een Verklaring Toelating van Rechtswege aanvragen.

Vakantie

Voor een vakantie op de Curaçao, Sint Maarten of Aruba heeft u geen visum nodig. Dit geldt ook voor Bonaire, Sint Eustatius en Saba, de zogenoemde BES-eilanden. U moet wel een geldig Nederlands paspoort en een retourticket hebben. U mag hier maximaal 6 maanden als toerist verblijven.

Wonen en werken

Als Nederlander heeft u geen werkvergunning nodig om te werken op Curaçao, Sint Maarten of Aruba. Wel moet u een Verklaring Toelating van Rechtswege bij het externe link: Kabinet van de Gevolmachtigde Minister van Curaçao of externe link: Arubahuis aanvragen. Met deze verklaring krijgt u een zogenoemde verblijfstitel om te werken of stage te lopen.  

Bedrijven die zich willen vestigen in Curaçao, Sint Maarten en Aruba hebben een vestigingsvergunning nodig. U kunt deze vergunning aanvragen bij de externe link: Dienst Economische Zaken (DEZ).

Belastingplicht

Als u gaat werken op Curaçao, Sint Maarten of Aruba bent u hier belastingplichtig. Via uw werkgever en uw jaarlijkse belastingaangifte draagt u loonbelasting en sociale verzekeringspremies af. Op winst en inkomen van bedrijven wordt winst- of inkomstenbelasting geheven. Wanneer u tijdelijk werkt op Curaçao, Sint Maarten of Aruba, dan komt u in aanmerking voor bepaalde werkgeversvergoedingen. Kijk voor meer informatie op de externe link: website van de Antilliaanse Belastingdienst.

In sommige gevallen moet u nog belasting betalen in Nederland. Bijvoorbeeld als u uw woning verhuurt in Nederland of voor uw pensioen.

Gevolgen voor sociale verzekeringen

U bent verzekerd in het land waarin u werkt. Dat betekent dat uw Nederlandse volksverzekeringen en werknemersverzekeringen stoppen wanneer u werkt in Curaçao, Sint Maarten of Aruba. U betaalt dan geen premies meer voor de Nederlandse volksverzekeringen. Dit heeft gevolgen voor de Nederlandse uitkeringsrechten van u, uw partner en uw kinderen. U wordt bijvoorbeeld voor elk jaar dat u in het buitenland werkt 2% gekort op uw AOW-uitkering, omdat u geen premie betaalt. Het is mogelijk om u hiervoor vrijwillig bij te verzekeren.

Meer informatie over de gevolgen van sociale verzekeringen kunt u vinden op website van de externe link: Belastingdienst.