Gelijke behandeling op het werk
Tijdens de sollicitatieprocedure, op de werkvloer, bij de beloning en bij het ontslag mogen werkgevers volgens de Grondwet geen onderscheid maken op bijvoorbeeld geslacht, leeftijd en nationaliteit. Toch is er discriminatie op de arbeidsmarkt. Daarom heeft de overheid wetten gemaakt die werkgevers verplichten om werknemers gelijk te behandelen. De Commissie Gelijke Behandeling onderzoekt klachten over discriminatie.
Vraag en antwoord
- Wat is gelijke behandeling op het werk?
- Welke vragen mogen niet gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek?
- Mogen gehandicapten of chronisch zieken anders behandeld worden?
- Wanneer kan ik een klacht indienen bij de Commissie Gelijke Behandeling (CGB)?
- Wat is de overheid van plan met de Wet gelijke behandeling (Wgbh/cz)?
- Meer vragen en antwoorden
NieuwsRSS feed
31 maart 2011: Gelijk Loon Dag
Het netwerk Gelijk Beloning organiseert samen met het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid voor de vierde keer de ...
Mobiliteit bij arbeidsgerelateerde verzekeringen onvoldoende
Werknemers die van baan en daarmee ook van verzekeraar of pensioenfonds wisselen kunnen aansluitingsproblemen ondervinden op het ...
Eindresultaat Banenoffensief vluchtelingen
In de periode 2005- 2008 zijn er 2327 vluchtelingen aan een baan, stage of werkervaringsplek geholpen. Dit blijkt uit het ...
Diversiteit op basis van gelijkheid: dat betekent gelijke beloning
‘Wat we uiteindelijk willen is diversiteit op basis van gelijkheid. Daar moeten we naar toe. En dat betekent gelijke beloning. En ...
220 miljoen extra voor aanpak jeugdwerkloosheid in 2009 en 2010
Voor de aanpak van de jeugdwerkloosheid wordt in 2009 en 2010 in totaal 220 miljoen euro extra uitgetrokken. Dit blijkt uit de ...
Documenten en publicatiesRSS feed
Beantwoording kamervragen over het door werkgevers opvragen van medische gegevens van jonggehandicapten tijdens de sollicitatieprocedure
Antwoorden van minister Kamp (SZW) op vragen van het Kamerlid Karabulut (SP) over het door werkgevers opvragen van medische ...
Beantwoording Kamervragen over discriminatie door uitzendbureaus
Antwoorden van staatssecretaris De Krom (SZW) aan de Tweede Kamer op vragen van de Kamerleden Koşer Kaya (D66), Van Hijum (CDA), ...
Verslag Informele Raad Familie en Gendergelijkheid 21 oktober 2011
Verslag door minister Kamp (SZW) aan de Tweede Kamer van de Informele Raad Familie en Gendergelijkheid op 21 oktober 2011 in ...
Wijziging van de Wet op de medische keuringen
Voorstel van wet tot wijziging van de Wet op de medische keuringen in verband met het opnemen van de mogelijkheid tot ...
Nader rapport inzake het voorstel van wet tot wijziging van de Wet op de medische keuringen
Nader rapport bij het wetsvoorstel tot wijziging van de Wet op de medische keuringen in verband met het opnemen van de ...
Verantwoordelijk ministerie
Zie ook
Blijf op de hoogte
- E-mailattendering documenten en publicaties over het onderwerp Gelijke behandeling op het werk
- Documenten en publicaties over het onderwerp Gelijke behandeling op het werk
- E-mailattendering nieuwsberichten over het onderwerp Gelijke behandeling op het werk
- Nieuwsberichten over het onderwerp Gelijke behandeling op het werk