Hoe kan ik worden beschermd tegen schadelijk geluid op mijn werk?

Uw werkgever moet alles in het werk stellen om gehoorschade bij werknemers te voorkomen. Uw werkgever en u moeten zich aan wettelijke regels houden om u tegen schadelijk geluid te beschermen. Ook kan een werkgever een aantal maatregelen nemen om schadelijk geluid op de werkvloer te beperken.

Wettelijk regels over schadelijk geluid

De volgende regels zijn wettelijk bepaald om u te beschermen tegen schadelijk geluid:

Bij blootstelling aan een dagelijkse dosis boven de 80 decibel moet de werkgever gehoorbeschermers beschikbaar stellen.
Bij dagelijkse blootstelling aan een dosis boven de 85 decibel zijn werknemers verplicht om gehoorbeschermers te dragen.
Bij blootstelling boven de 85 decibel moet uw werkgever een plan van aanpak maken om u te beschermen tegen schadelijk geluid.
Als de grenswaarde van 87 decibel wordt overschreden (gemeten in het oor, dus rekening houdend met de gehoorbeschermers), moet uw werkgever er direct voor zorgen dat het geluid onder deze grenswaarde wordt gebracht.
Werkgevers moeten hun personeel voldoende voorlichten over de gevaren van geluid.
Werknemers hebben recht op een gehoortest om vast te stellen dat de getroffen maatregelen effectief zijn.