Ga direct naar de inhoud, het hoofdmenu of het zoekveld.

Beter bestuur en gematigd beloningsbeleid

Eén van de oorzaken van de kredietcrisis is dat bestuurders van financiële instellingen door perverse beloningsprikkels lange tijd te grote risico’s hebben genomen. Daarom neemt de overheid maatregelen die gericht zijn op een gematigd beloningsbeleid en goed bestuur (corporate governance).

Te hoge beloningsprikkels zetten aan tot het nemen van te grote risico’s, mede hierdoor is de financiële crisis veroorzaakt. Banken en andere financiële instellingen moeten zich bewust zijn van het gevaar van deze prikkel en de maatschappelijke verontwaardiging over te hoge bonussen. Zij zullen zich bescheiden moeten opstellen om het vertrouwen in de sector te herstellen.

Geen bonus bij staatssteun

Er komt een verbod op bonussen bij instellingen, die met belastinggeld overeind zijn gehouden. Bestuurders van door de Staat gesteunde instellingen mogen geen variabele beloning ontvangen tijdens de periode van steun. Dit geldt zowel voor toekomstige gevallen van staatssteun als voor instellingen die op dit moment staatssteun ontvangen.

Ontnemen onterechte bonus

In de toekomst worden buitensporige bonussen aangepast of teruggevorderd (‘claw back’). Het gaat dan om bonussen die achteraf bezien zijn toegekend op basis van onjuiste informatie en voor bonussen waarvan uitkering door onredelijkheid en onbillijkheid niet is te rechtvaardigen.

Lagere beloningen bij staatsdeelnemingen

Bij de meeste bedrijven waarvan het ministerie van Financiën aandeelhouder is, waaronder banken en verzekeringsmaatschappijen, is een akkoord bereikt over maximum beloningen. De beloningen zijn fors gematigd. Gemiddeld dalen de bestuurdersbeloningen meer dan 20%. Het gaat zowel om vaste als om variabele beloningen. Ook is geregeld dat de ontslagvergoeding maximaal één jaarsalaris bedraagt.

Goed bestuur of Corporate governance

Corporate governance is het systeem van bestuur en toezicht van beursgenoteerde bedrijven (waaronder ook financiële instellingen). Goed bestuurde beursvennootschappen zijn belangrijk voor de economie. Miljoenen mensen zijn immers afhankelijk van hun handelen en prestaties. Om ervoor te zorgen dat bedrijven eerlijk en goed worden bestuurd, heeft de overheid wetten opgesteld voor goed bestuur (Corporate Governance). Dit zijn onder meer:

Naast de bestaande wetten hebben de beursgenoteerde bedrijven zelf een Corporate Governance Code opgesteld, die in 2004 is ingegaan (Code Tabaksblat). De overheid onderzoekt continu of de corporate governance verbeterd kan worden en controleert met de Monitoring Commissie Corporate Governance Code de naleving van de Code door de beursgenoteerde bedrijven.