Beroepsgeheim versus meldcode

Wie een beroepsgeheim of zwijgplicht heeft, kan zich daardoor geremd voelen om op te treden bij vermoedens van mishandeling.

Wegwijzer voor beroepskrachten

De externe link: wegwijzer Huiselijk geweld en beroepsgeheim is bedoeld voor beroepskrachten die in zo'n situatie zitten. Zij kunnen nagaan of en welke informatie ze met collega's of anderen kunnen uitwisselen. Geheimhoudingsplicht is niet absoluut, de wegwijzer zet op een rijtje wat mogelijk is.

Zwijgplicht en privacy

Hulpverleners die hulp, zorg, steun of een andere vorm van begeleiding biedt, hebben meestal een beroepsgeheim, ook wel zwijgplicht genoemd. Door deze zwijgplicht mag de hulpverlener dan geen informatie over de cliënt aan derden te verstrekken, tenzij de cliënt hem daarvoor toestemming heeft gegeven. De cliënt kan zich hierdoor vrij voelen om alles te vertellen. Toch kan het in het belang zijn van de cliënt om vertrouwelijke gegevens uit te wisselen met collega's of anderen.

Informatie en modelconvenant voor professionals

Om te voorkomen dat beroepskrachten onnodig terughoudend zijn bij de uitwisseling van informatie is de brochure 'Horen, zien en zwijgplicht? Wegwijzer Huiselijk Geweld en Beroepsgeheim' uitgebracht.

Ook de digitale externe link: wegwijzer Huiselijk geweld en beroepsgeheim is bedoeld voor beroepskrachten die zo kunnen nagaan of en welke informatie ze met collega's of anderen kunnen uitwisselen.

Omdat gegevensuitwisseling zorgvuldig en in overeenstemming met de Wet Bescherming Persoonsgegevens moet verlopen, is er een modelconvenant ontwikkeld.