Vraag en antwoord
Mogen kinderen van 15 jaar werken?
Kinderen van 15 jaar mogen buiten schooltijd en in de vakanties werken. Ook mogen zij onder voorwaarden op zondag werken. Er gelden aparte regels voor leerplichtige kinderen en voor kinderen die geheel of gedeeltelijk zijn vrijgesteld van de leerplicht. Zij mogen ook tijdens (een deel van de) schooltijd werken.
Werktijden kinderen van 15 jaar
| Maximale werktijden voor kinderen van 15 jaar |
|
| Maximum aantal werkdagen per week | 5 |
|
Schooldag |
2 uur |
|
Niet-schooldag en vakantiedag |
8 uur |
|
Schoolweek |
12 uur |
|
Vakantieweek |
40 uur |
| vakantieweken per jaar | 6 |
| waarvan maximaal aaneengesloten | 4 |
Maximale arbeidstijd voor kinderen van 15 jaar met vrijstelling leerplicht
| Maximum arbeidstijd bij vrijstelling leerplicht |
|
|
per dag |
8 uur |
|
per week |
40 uur |
Tijd op school telt ook als arbeidstijd
Voor 15-jarigen met vrijstelling van de leerplicht geldt dat de tijd die deze kinderen op school doorbrengen, ook meetelt als arbeidstijd.
Rusttijden kinderen van 15 jaar
|
Rusttijden |
Leerplichtige kinderen |
Kinderen vrijgesteld van leerplicht |
|
Minimum dagelijkse rust |
12 uur |
12 uur |
|
In elk geval tussen |
19.00 - 7.00 uur |
19.00 - 7.00 uur |
|
In vakanties (ook op zaterdag en zondag) tussen |
21.00 - 7.00 uur |
21.00 - 7.00 uur |
|
Aaneengesloten pauze bij werktijd > 4,5 uur |
Half uur |
Half uur |
Voorwaarden werken op zondag
Werken op zondag is alleen toegestaan als:
- de aard van het werk het noodzakelijk maakt en het in het arbeidscontract staat;
- het door de bedrijfsomstandigheden noodzakelijk is en er overeenstemming is met de ondernemingsraad of personeelsvertegenwoordiging, of met betrokken werknemers;
- de ouders of verzorgers uitdrukkelijk toestemming hebben gegeven.
Verder gelden voor werken op zondag de volgende voorwaarden:
- ten minste 5 vrije zondagen per 16 weken;
- Als een kind werkt op zondag, is de zaterdag ervoor een vrije dag;
- De ouders moeten nadrukkelijk toestemming hebben gegeven.