Recht op kinderopvangtoeslag

Ouders kunnen kinderopvangtoeslag krijgen als ze gebruikmaken van een geregistreerd kindercentrum of van een geregistreerde gastouder die is aangesloten bij een geregistreerd gastouderbureau. Aan het recht op kinderopvangtoeslag zijn wel voorwaarden verbonden.

Voorwaarden voor kinderopvangtoeslag

Om kinderopvangtoeslag te krijgen, moeten ouders voldoen aan een aantal voorwaarden. Voor sommige gezinssituaties gelden aanvullende regels, bijvoorbeeld voor co-ouders, alleenstaande ouders of langdurig zieken of werklozen. Welke voorwaarden en aanvullende regels voor kinderopvangtoeslag gelden, staat bij Wanneer heb ik recht op kinderopvangtoeslag?

Kinderopvangtoeslag voor gewerkte uren

Sinds 2012 is de kinderopvangtoeslag gekoppeld aan het aantal uren dat de ouder met de kleinste baan werkt. Ouders hebben bij dagopvang (voor kinderen van 0 tot en met 4 jaar) recht op toeslag voor 140% van de werkuren van de minst werkende partner. Bij de vaststelling van dit percentage is rekening gehouden met de reistijd en de pauzes van de ouders en met schoolvakanties.

Voor schoolgaande kinderen (van 4 tot en met 12 jaar) kunnen ouders voor 70%  van de werkuren van de minst werkende partner in aanmerking komen voor een toeslag. Schoolgaande kinderen maken namelijk minder uren gebruik van opvang. Ook hierbij wordt rekening gehouden met reistijd en pauzes van de ouders en met schoolvakanties.

Kinderopvangtoeslag bij beëindiging werk als werknemer of als zelfstandige

Bij beëindiging van de werkzaamheden als werknemer of als zelfstandige wordt een termijn van 3 maanden gehanteerd waarin de ouder hetzelfde recht houdt op kinderopvangtoeslag. Hierdoor hoeven ouders die binnen 3 maanden nieuw werken vinden, geen nieuwe kinderopvang te zoeken.

Kinderopvangtoeslag bij ziekte, vakantie, deeltijd-WW of ouderschapsverlof

Bij ziekte, bijscholing, vakantie, een deeltijd WW-uitkering of ouderschapsverlof wijzigt de arbeidsduur (aantal gewerkte uren) niet. Die omstandigheden hebben dan ook geen invloed op het recht op het aantal uren kinderopvangtoeslag.

Hoogte kinderopvangtoeslag

De hoogte van de tegemoetkoming in de kosten voor kinderopvang is afhankelijk van het gezamenlijk toetsingsinkomen en van het aantal kinderen. Het kabinet heeft voor 2012 de toeslagpercentages verlaagd om de kinderopvangtoeslag financieel beheersbaar te houden. Zo daalt de toeslag voor de hoogste inkomens van ruim 82% naar 58%.

In de kinderopvangtoeslagtabel 2012 staat de tegemoetkoming van de overheid als percentage van de kosten van kinderopvang. In de tabel is nog geen rekening gehouden met de verplichte werkgeversbijdrage van 33,3%. Dit percentage moet nog worden opgeteld bij het bedrag van de tegemoetkoming.

De overheidsbijdrage en de werkgeversbijdrage worden als 1 bedrag door de Belastingdienst/Toeslagen uitgekeerd.

Maximale tarieven kinderopvangtoeslag

De kinderopvangtoeslag wordt berekend over het uurtarief dat de kinderopvanginstelling bij de ouder in rekening brengt. Daar is wel een maximum aan verbonden. Het uurtarief verschilt per kinderopvangsoort.

De maximum uurprijzen voor kinderopvangtoeslag in 2012 zijn:

• € 6,36 voor opvang in kindercentra;
• € 5,93 voor buitenschoolse opvang; 
• € 5,09 voor gastouderopvang.

Is de kinderopvang duurder, dan krijgen ouders over het deel boven de maximum uurprijs geen kinderopvangtoeslag.
In 2012 kunnen ouders per kind voor maximaal 230 uur per maand kinderopvangtoeslag krijgen. Dit maximum geldt voor alle opvangsoorten.

Aanvraag en proefberekening kinderopvang

Kinderopvangtoeslag aanvragen en gegevens wijzigen kan via de website Toeslagen.nl van de Belastingdienst. Op deze website is het ook mogelijk om de kinderopvangtoeslag te berekenen.

Tegemoetkoming bij sociaal-medische indicatie

In bepaalde gevallen is kinderopvang nodig om sociale of medische redenen. Een voorbeeld is een gezinsituatie waarin de ene ouder ziek is en de andere ouder wil werken. Het  kan ook voorkomen dat het om sociale redenen wenselijk is om het kind naar de kinderopvang te brengen. Het kind of de ouder heeft dan een sociaal-medische indicatie (smi). In dat geval kunnen ouders bij de gemeente terecht voor een mogelijke tegemoetkoming in de kosten van kinderopvang.

Het Rijk heeft hiervoor budget beschikbaar gesteld in het gemeentefonds. Maar gemeenten zijn volledig zelfstandig in hun smi-beleid.

Wijziging kinderopvangtoeslag per 2013

Mensen met de hoogste inkomens, vanaf een gezamenlijk inkomen van ongeveer € 130.000, ontvangen vanaf 2013 geen kinderopvangtoeslag meer voor hun eerste kind.

Delen op: Twitter, Hyves, Facebook of LinkedIn