Kortdurend zorgverlof
Werknemers die moeten zorgen voor een thuiswonend ziek kind, partner of ouders nemen hiervoor kortdurend zorgverlof op. Een werknemer kan per 12 maanden maximaal 2 keer het aantal uren dat hij in een week werkt opnemen. Over de verlofuren wordt 70% van het salaris doorbetaald.
Informatie over kortdurend zorgverlof vindt u in de vorm van vragen en
antwoorden onderaan de pagina. Op de website van het ministerie van Sociale
Zaken en Werkgelegenheid vindt u overige informatie over
kortdurend zorgverlof.
Vraag en antwoord
- Wanneer heb ik recht op kortdurend zorgverlof?
- Hoeveel kortdurend zorgverlof kan ik opnemen?
- Hoe vraag ik kortdurend zorgverlof aan en mag mijn werkgever dit weigeren?
- Welke gevolgen heeft kortdurend zorgverlof voor mijn salaris en mijn vakantiedagen?
- Wat gebeurt er als ik ziek of werkloos word tijdens het kortdurend zorgverlof?
- Meer vragen en antwoorden
