Levensloopregeling
Via de levensloopregeling kunnen werknemers een deel van hun brutosalaris sparen voor een periode van onbetaald verlof. Bijvoorbeeld voor een sabbatical of om eerder met pensioen te gaan. Vanaf 2012 kunnen nieuwe deelnemers zich niet meer aanmelden voor de levensloopregeling. In In 2013 wordt de levensloopregeling vervangen door de vitaliteitsregeling.
Vraag en antwoord
Nieuws
RSS feedSpaarloon vrij op te nemen vanaf 1 januari 2012
De spaarloonregeling wordt per 1 januari 2012 afgeschaft. Dit betekent dat het opgebouwde spaarloon met ingang van 1 januari 2012 ...
Minister Kamp stimuleert langer doorwerken
Het kabinet neemt maatregelen om oudere werknemers langer te laten werken. Zo krijgen bedrijven een bonus als zij een 55-plusser ...
Donner: Geen doorwerkbonus bij vroegpensioen via levensloop
Minister Donner probeert een stokje te steken voor het uitkeren van de zogeheten doorwerkbonus aan mensen van 62 jaar en ouder die ...
Veranderingen levensloopregeling
In de begroting voor 2009 heeft het kabinet aangekondigd de ouderschapsverlofkorting te willen loskoppelen van de ...
Documenten en publicaties
RSS feedReactie op Petitie Vitaliteitssparen Politievakbond ACP
Brief van minister Kamp (SZW) aan de Politievakbond ACP met een reactie op de petitie over vitaliteitssparen.
Kamerbrief petitie Politievakbond ACP over vitaliteitssparen
Brief van minister Kamp (SZW) aan de Tweede Kamer met een afschrift van zijn brief aan de Politievakbond ACP waarin hij reageert ...
Kamerbrief vitaliteitssparen en werkbonus
Brief van minister Kamp (SZW) met een reactie op de brief van FNV Bondgenoten en AbvaKabo FNV van 17 november 2011 inzake de ...
Worden de spaarloonregeling en de levensloopregeling afgeschaft?
Per 1 januari 2012 vervallen de spaarloonregeling en de levensloopregeling. Per 1 januari 2013 wordt een nieuwe spaarregeling ...
Evaluatie levensloopregeling
De conclusie van dit rapport is dat de levensloopregeling een behoefte vervult bij specifieke groepen. De levensloopregeling heeft ...