Onderwerp: Levensloopregeling

Dit onderwerp bevat 4 rubrieken.

Levensloopregeling en spaarloonregeling

De levensloopregeling en de spaarloonregeling zijn per 1 januari 2012 afgeschaft. Er is een overgangsregeling voor de levensloopregeling die loopt tot 1 januari 2022.

Overgangsregeling levensloopregeling

De overgangsregeling levensloopregeling maakt onderscheid tussen deelnemers die meer of minder dan € 3.000 gespaard hebben.

Minder dan € 3.000 tegoed

Had u op 31 december 2011 minder dan € 3.000 spaartegoed? Dan is dat spaartegoed op 1 januari 2013 vrijgekomen. Uw tegoed wordt in 2013 in 1 keer uitbetaald.

U betaalt belasting over 80% van het tegoed dat op 31 december 2011 op uw rekening stond. Over het bedrag dat u in 2012 spaarde, betaalt u 100% belasting. Een eventuele levensloopverlofkorting wordt verrekend.

Meer dan € 3.000 tegoed

Had u op 31 december 2011 ten minste € 3.000 spaartegoed? Dan heeft u 2 keuzes volgens de overgangsregeling:

  • U neemt het volledige tegoed in 2013 in 1 keer op. Dit geeft u een fiscaal voordeel: u betaalt belasting over 80% van het tegoed dat op 31 december 2011 op de rekening stond. Over het bedrag dat u in 2012 spaarde betaalt u 100% belasting. U mag zelf weten waaraan u het tegoed besteedt. Hierna kunt u niet opnieuw gaan sparen.
  • U neemt tijdens de looptijd van de regeling uw tegoed in delen op. U mag zelf weten wanneer u dat doet en waaraan u het geld besteedt. U kunt doorsparen tot 31 december 2021, het einde van de looptijd. Daarna komt (de rest van) het spaartegoed in 1 keer vrij.

Gevolgen keuze overgangsregeling voor belasting

De externe link: verschillende keuzes hebben verschillende belastingconsequenties.

Spaarloonregeling

Ook de spaarloonregeling is per 1 januari 2012 afgeschaft. Uw opgebouwde bedrag is vrijgekomen in 2012. Maar u kunt uw tegoed ook laten staan. Voor het tegoed dat u op uw spaarloonrekening laat staan, blijft de externe link: vrijstelling van box 3 gelden tot 1 januari 2016.

Vitaliteitsregeling niet ingevoerd

In 2013 zou de vitaliteitsspaarregeling worden ingevoerd. Vitaliteitssparen was bedoeld als fiscaal voordelig sparen voor werknemers en ondernemers (ook ZZP'ers). Inmiddels heeft het kabinet-Rutte-Asscher besloten de vitaliteitsspaarregeling niet meer in te voeren.

Zie ook