Levensloopregeling en spaarloonregeling worden vitaliteitssparen

Per 1 januari 2012 vervallen de spaarloonregeling en de levensloopregeling. Per 1 januari 2013 wordt een nieuwe spaarregeling ingevoerd, het vitaliteitssparen.  Mensen die al gebruikmaken van de spaarloonregeling of de levensloopregeling kunnen deze per 2013 omzetten naar vitaliteitssparen.

Vanaf 1 januari 2013: vitaliteitssparen

Per 1 januari 2013 wordt een nieuwe spaarregeling ingevoerd, het vitaliteitssparen.  Met vitaliteitssparen kunt u fiscaal voordelig sparen. De regeling is toegankelijk voor werknemers, ondernemers (waaronder zzp’ers) en externe link: resultaatgenieters.

Vitaliteitssparen geeft werknemers de mogelijkheid een financiële reserve op te bouwen voor bijvoorbeeld (om)scholing naar nieuw werk, of om de periode tussen 2 banen te overbruggen na ontslag. Het doel is ervoor te zorgen dat werknemers langer en gezonder door kunnen werken.

Stroomschema overgang levensloopregeling en spaarloonregeling in vitaliteitsregeling per 2013

Verandering levensloopregeling per 1 januari 2012

Per 1 januari 2012 is de levensloopregeling niet meer beschikbaar voor nieuwe deelnemers. De levensloopregeling blijft voor u nog wel bestaan als u op 31 december 2011 een saldo op uw levensloopregeling heeft staan.

  • Heeft u een saldo van minder dan € 3.000, dan kunt u niet meer bijstorten en eindigt de regeling voor u op 31 december 2012;
  • Heeft u een saldo van € 3.000  of meer, dan kunt u nog wel bijstorten. Over deze inleg wordt geen levensloopverlofkorting meer opgebouwd.

Vanaf het jaar 2014 kunt u alleen nog gebruikmaken van de levensloopregeling als u op 31 december 2011 een saldo van € 3.000 of meer had.

Omzetten levensloopregeling naar vitaliteitssparen mogelijk vanaf 2013

Alle deelnemers aan de levensloopregeling kunnen vanaf 1 januari 2013 hun tegoed zonder belastingheffing omzetten in vitaliteitssparen.

  • Is uw saldo op 31 december 2011 minder dan € 3.000  en zet u het tegoed in 2013 niet om in vitaliteitssparen, dan wordt het tegoed uitgekeerd en op 31 december 2013 belast als loon.
  • Vanaf het jaar 2014 kunt u alleen nog circa € 20.000 vanuit de levensloop omzetten in vitaliteitssparen zonder belastingheffing. Over het meerdere betaalt u dan belasting.

Verandering spaarloonregeling per 1 januari 2012

Vanaf 1 januari 2012 kunt u het hele tegoed van uw spaarloonregeling belastingvrij opnemen.
U kunt ook het tegoed op de spaarloonrekening laten staan, om gebruik te blijven maken van de vrijstelling in box 3. Deze blijft gelden tot 1 januari 2016. Let op: elk jaar valt een deel van uw spaartegoed vrij. Op dat deel is dan niet langer de vrijstelling van box 3 van toepassing.

Spaarloon gebruiken voor lijfrenteverzekering

Met de bestaande spaarloonregeling kunt u het bestaande tegoed deblokkeren voor bijvoorbeeld de aankoop van een lijfrenteverzekering. Als u op 1 januari 2012 al een bedrag heeft staan op uw spaarloonregeling, kunt u dat saldo nog gebruiken voor een lijfrenteverzekering. U betaalt hierover dan geen belasting. U kunt echter vanaf 1 januari 2012 geen nieuwe bedragen meer inleggen voor de spaarloonregeling.

Stortingen vitaliteitssparen fiscaal aftrekbaar

Uw stortingen in vitaliteitssparen zijn fiscaal aftrekbaar in box 1 en er wordt pas belasting geheven bij opname van het tegoed. Jaarlijks mag u maximaal  € 5.000 fiscaal aftrekbaar storten. Het opgebouwde tegoed is niet belast in box 3. Het maximale vermogen bedraagt € 20.000.

Documenten en publicaties

Informatieblad Vitaliteitsregeling

Informatieblad over het vitaliteitspakket. In het Belastingplan 2012 is het vitaliteitssparen opgenomen. Deze regeling komt in de ...

Circulaire | 30-11-2011 | Financiën

Vitaliteitspakket

Minister Kamp informeert de Tweede Kamer over de uitwerking van de toezeggingen in het kader van het pensioenakkoord, het ...

Kamerstuk | 30-09-2011 | SZW

Pensioenakkoord

Minister Kamp van het ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid informeert de Tweede Kamer over de stand van zaken rond het ...

Kamerstuk | 14-09-2011 | SZW

Evaluatie levensloopregeling

De conclusie van dit rapport is dat de levensloopregeling een behoefte vervult bij specifieke groepen. De levensloopregeling heeft ...

Rapport | 04-07-2011 | SZW

Zie ook