Vervangingsbeleid onderwijspersoneel

Als een leraar afwezig is, moet een vervanger zijn plaats in de klas innemen. Een goed vervangingsbeleid is belangrijk voor het continu hoog kunnen houden van de kwaliteit van de gegeven lessen.

Het blijkt voor te komen dat in noodsituaties schoolleiders genoodzaakt zijn personeel in te zetten dat niet is gekwalificeerd voor zelfstandig lesgeven, zoals onderwijsondersteuners. Maar dit is niet wenselijk.

De onderwijsassistent ondersteunt de leraar op zijn aanwijzingen bij het verrichten van onderwijsinhoudelijke taken en het begeleiden van leerlingen. Maar een ondersteuner kan niet worden belast met de volledige vervanging van een zieke leraar en als invaller hetzelfde werk doen als de leraar.

Het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) zet zich dan ook in om het aandeel 'onbevoegd gegeven lessen' te verminderen. Meer informatie hierover is te vinden op de website externe link: bevoegdheid in het onderwijs en in de kamerbrief over onderwijsassistenten die worden ingezet als goedkope arbeidskrachten.

Actieplan LeerKracht

De kwaliteit van leraren is van doorslaggevend belang voor de prestaties van leerlingen. Daarom is het belangrijk om goede, bevlogen en bevoegde docenten voor de klas te krijgen en de huidige docenten zoveel als mogelijk te behouden. Daarvoor is ook het Actieplan LeerKracht opgesteld.