Schoolleider in het beroepsonderwijs en het volwassenenonderwijs

Het beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs kent een grote verscheidenheid aan opleidingen. Hierdoor zijn er tal van managementfuncties.

Opleidingen voor managers beroepsonderwijs en volwassenenonderwijs

De managementfuncties variëren van sectordirecteur, opleidingsmanager en branchemanager tot allerlei coördinerende functies. Leidinggevenden in het beroeps- en volwassenenonderwijs hebben geen onderwijsbevoegdheid nodig. Er zijn wel allerlei opleidingen gericht op managementontwikkeling. Bijvoorbeeld de masteropleiding 'Begeleidingskunde in het onderwijs'.

Meer informatie is te vinden op de volgende websites:

Arbeidsvoorwaarden schoolleider beroeps- en volwassenenonderwijs

De scholen in het beroeps- en volwassenenonderwijs bepalen zelf hoe ze de diverse functies voor schoolleiders inrichten en wat de bijbehorende salarisschalen zijn. Hierbij speelt de schoolomvang ook een rol.

Per 1 januari 2010

Voorbeeld functie

Salarisschaal

Beginsalaris

Eindsalaris

Sectordirecteur

14

€ 4.292,-

€ 5.744,-

Voorzitter College van Bestuur

18

€ 5.744,-

€ 8.374,-

Overige arbeidsvoorwaarden

Naast het salaris ontvang schoolleiders bruto toelagen, uitkeringen en tegemoetkomingen*: per 1 januari 2010

Maandelijks

Bijdrage in de ziektekosten

€ 27,01 per maand

Extra toelage voor schoolleiders met een aanvullende ziektekostenverzekering

€ 14,15 per maand

Jaarlijks

Eindejaarsuitkering (SEJU)

8,33% van het jaarsalaris

Structurele nominale uitkering

€ 200 in oktober

Incidentele nominale uitkering

€ 200 in april 2010

*De bedragen gelden voor een voltijd functie. Voor deeltijders is het bedrag evenredig aan het aantal uren.

Naast het salaris, de toelagen, uitkeringen en tegemoetkomingen zijn er talloze andere arbeidsvoorwaarden voor het onderwijspersoneel, zoals:

Werkgevers- en werknemersorganisaties maken hierover afspraken in de cao. Bij het aangaan van een dienstverband kan het onderwijspersoneel (binnen de cao-afspraken) onderhandelen over de arbeidsvoorwaarden.