Vraag en antwoord

Wat is de promotiebeurs voor leraren?

Met een promotiebeurs kunnen bevoegde leraren promotieonderzoek doen aan een universiteit en een proefschrift schrijven. Leraren kunnen zelf een vakgebied en een onderwerp kiezen om op te promoveren. Leraren uit het basisonderwijs, voortgezet onderwijs, mbo, hbo en speciaal onderwijs kunnen in aanmerking komen voor de promotiebeurs.

Doel promotiebeurs

De promotiebeurs is bedoeld voor leraren die willen promoveren. Een groter aantal gepromoveerde leraren voor de klas verhoogt de kwaliteit van het onderwijs en versterkt de aansluiting tussen scholen en universiteiten. Het programma wil ook de opgedane kennis en onderzoekservaring direct ten goede laten komen aan de onderwijspraktijk.

In aanmerking komen voor een promotiebeurs

Leraren die in aanmerking willen komen voor de promotiebeurs moeten een promotor zoeken en een afspraak maken met hun werkgever. Geïnteresseerde leraren moeten een aanstelling voor onbepaalde tijd hebben van minimaal 32 uur. Vervolgens moeten zij een onderzoeksplan indienen bij de externe link: Nederlandse Organisatie voor Wetenschappelijk Onderzoek (NWO).

Als u in 2012 in aanmerking wilt komen voor de promotiebeurs, moet u voor 27 maart een vooraanmelding insturen. De volledige aanvraag moet voor 4 september 2012 zijn ingediend.

Om in aanmerking te komen hoeven leraren sinds 1 januari 2012 geen aanstelling meer voor onbepaalde tijd te hebben van minimaal 32 uur.

NWO beoordeelt voorstellen promotieonderzoek leraren

Bij voldoende kwaliteit selecteert de NWO jaarlijks circa 10 voorstellen. NWO beoordeelt de voorgestelde onderzoeken en maakt een selectie. Belangrijke vraag daarbij is of het onderzoek het onderwijs van de leraar zelf en het onderwijs in het algemeen ten goede komt.

Vanwege het grote aantal aanvragen is het subsidiebedrag in 2011 verhoogd. Daardoor kunnen 36 promotiebeurzen toegekend  worden. Ook voor 2012 is het budget verhoogd van € 1,5 miljoen naar € 4,5 miljoen.

De leraren die worden geselecteerd, worden met behoud van salaris 4 jaar lang maximaal 2 dagen per week vrijgesteld om te werken aan hun promotieonderzoek. De werkgever ontvangt een subsidie van het ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW) om de leraar te kunnen vervangen.