Mag ik tijdens de proeftijd worden ontslagen?

U kunt tijdens uw proeftijd worden ontslagen. Uw werkgever hoeft hier geen reden voor op te geven, tenzij u hierom vraagt.

Voorwaarde proeftijd
Duur proeftijd
Zelf ontslag nemen tijdens de proeftijd

Voorwaarde proeftijd

Er is alleen sprake van een proeftijd als dit schriftelijk is vastgelegd in uw arbeidsovereenkomst of in de cao voor uw bedrijfstak.

Duur proeftijd

Hoe lang uw proeftijd mag zijn, hangt af van het soort contract dat u heeft:

Contract voor onbepaalde tijd: maximaal 2 maanden proeftijd.
Contract voor een bepaalde tijd langer dan 2 jaar: maximaal 2 maanden proeftijd.
Contract voor een bepaalde tijd korter dan 2 jaar: maximaal 1 maand proeftijd.
Contract voor bepaalde tijd zonder einddatum: maximaal 1 maand proeftijd.

In de cao kunnen andere afspraken staan over de duur van de proeftijd, maar deze mag nooit langer zijn dan 2 maanden.

Zelf ontslag nemen tijdens de proeftijd

U kunt ontslag nemen tijdens uw proeftijd. U hoeft zich in dit geval niet te houden aan een opzegtermijn. Als u zelf ontslag neemt, heeft u geen recht op een Werkloosheidswetuitkering (WW-uitkering). U kunt eventueel wel aanspraak maken op een bijstandsuitkering van uw gemeente.