Overheid en arbeidsmarkt

Een goede leraar voor de klas betekent goed onderwijs. Een hulpvaardige ambtenaar aan het gemeenteloket, maakt een goede gemeente. De kwaliteit van de overheid hangt rechtstreeks samen met de kwaliteit van het personeel. Goede dienstverlening vraagt om kundig personeel. 

Er zijn 2 belangrijke ontwikkelingen op de arbeidsmarkt voor overheidspersoneel:

Bezuinigingen

Door de economische crisis moet de overheid extra zuinig met geld omspringen. Dat heeft ook gevolgen voor het personeel in sommige overheidssectoren. Bijvoorbeeld ambtenaren bij gemeenten, provincies, het Rijk en waterschappen.

In het regeerakkoord is afgesproken dat het kabinet de lonen in de collectieve sector (exclusief zorg) in 2011 bevriest. Verder wordt het ambtenarenrecht gelijk getrokken met het arbeidsrecht. Voor de overgang van werk naar werk voor ambtenaren moeten dezelfde voorwaarden gelden als voor werknemers in de private sector. 

Uittocht personeel

Er is een grote uittocht van personeel. In 2020 zijn in totaal 7 op de 10 werknemers bij de overheid en in het onderwijs vertrokken.

Pensioen

Voor 2020 gaan 3 op de 10 ambtenaren met pensioen. Het gaat om leraren, politieagenten, rechters, gevangenisbewaarders en ander overheidspersoneel. Bij sommige scholen, gemeenten en politiekorpsen gaat zelfs meer dan de helft van het personeel met pensioen voor 2020.

Andere baan

Als de economie aantrekt, komen er meer vacatures. Veel overheidspersoneel zal ander werk vinden. De concurrentie om werknemers met het bedrijfsleven is groot. In 2020 zijn 4 van de 10 werknemers van de overheid en het onderwijs vertrokken omdat ze een baan bij het bedrijfsleven vinden.

Kwaliteit van dienstverlening

Het wordt moeilijk om voldoende gekwalificeerde mensen te krijgen om de vacatures te vervullen. De kwaliteit van de dienstverlening mag niet lijden onder de krimp van het personeel. Daarom neemt de overheid maatregelen. De overheid wil goede werknemers werven en behouden. Bijvoorbeeld met:

• aantrekkelijke arbeidsvoorwaarden;
• personeelsbeleid dat rekening houdt met iemands persoonlijke omstandigheden.

Onder Arbeidsmarktbeleid leest u meer over de maatregelen van de overheid om de kwaliteit van de dienstverlening te behouden.

Delen op: Twitter, Hyves, Facebook of LinkedIn