Ga direct naar de inhoud, het hoofdmenu of het zoekveld.

Salaris, vergoedingen en pensioen commissarissen van de Koningin

De commissaris van de Koningin krijgt een vast salaris. Daarnaast krijgt hij een onkostenvergoeding.

Bezoldiging van de commissaris van de Koningin

De commissaris van de Koningin ontvangt:

een vast salaris in schaal 21 van het Besluit bezoldiging Rijksambtenaren (BBRA). Meer informatie over de bezoldiging staat in het Rechtspositiebesluit commissarissen van de Koningin. De jaarlijkse aanpassingen, zoals die aan de loonstijgingen in de sector Rijk, staan in de circulaire aanpassing bezoldiging rechtspositiebesluit commissarissen van de Koningin;
een eindejaarsuitkering en een vakantie-uitkering gelijk aan die van het personeel van de sector Rijk. Meer informatie over deze uitkeringen staat in in het Rechtspositiebesluit commissarissen van de Koningin;
een bonus (gratificatie) als hij 12½, 25, 40 of 50 jaar in overheidsdienst heeft gewerkt;
van de provincie een vaste vergoeding voor de onkosten die hij voor zijn functie maakt (de ambtstoelage). Hij ontvangt ook een vergoeding voor overige ambtskosten. De regels over deze overige ambtskosten staan in de regeling rechtspositie commissarissen van de Koningin. In het Rechtspositiebesluit commissarissen van de Koningin staan alle vergoedingen waar een commissaris recht op heeft.

Uitkering bij ontslag

Een commissaris kan aftreden, maar ook ontslagen worden op grond van onder meer:

ongeschiktheid wegens ziekte;
onbekwaamheid of ongeschiktheid, anders dan ziekten of gebreken;
of andere gronden.

De commissaris heeft bij ontslag recht op een uitkering op grond van de Algemene pensioenwet politieke ambtsdragers (Appa). De duur van de uitkering is afhankelijk van de periode waarin hij politieke ambtsdrager is geweest (dus niet noodzakelijkerwijs als commissaris). De uitkering is voor het eerste jaar 80% en daarna 70% van het laatst verdiende salaris.

Pensioen

De commissaris valt onder het pensioenreglement van de Stichting Pensioenfonds ABP. Dit reglement biedt een ouderdomspensioen en een nabestaandenpensioen. Het opbouwpercentage van het ouderdomspensioen is 2,05% per jaar.