Vraag en antwoord

Hoe hoog is mijn Wajong-uitkering?

De hoogte van de uitkering volgens de Wet werk en arbeidsondersteuning jonggehandicapten (Wet Wajong) verschilt per situatie. De hoogte hangt af van uw eigen inkomsten uit werk en de mate van uw arbeidsongeschiktheid. Afhankelijk van uw situatie mag u een deel van uw inkomsten uit werk houden.

Inkomensvoorziening Wajong

De Wajong kent 4 vormen van inkomensvoorzieningen:

  • voor mensen tot 27 jaar
    Als u jonggehandicapt bent, jonger dan 27 jaar en u heeft inkomsten uit werk tot 20% van het wettelijk minimumloon, vult de overheid uw inkomen aan tot 75% van het wettelijk minimumloon. Verdient u meer dan 20% van het wettelijk minimumloon, dan mag u de helft van iedere 'extra' verdiende euro houden. Het totaal van uw inkomen uit arbeid en de inkomensondersteuning mag maximaal 100% van het wettelijk minimumloon zijn.
  • voor mensen vanaf 27 jaar
    Als u jonggehandicapt bent, 27 jaar of ouder en u werkt zoveel als u maximaal kunt werken, kunt u een inkomensondersteuning krijgen die uw inkomen uit werk aanvult tot het wettelijk minimumloon. Maar als u geen of een lager inkomen heeft dan u zou kunnen verdienen, is uw totale inkomen lager. Wel is uw inkomen altijd minstens 75% van het wettelijk minimumloon. Voorwaarde hiervoor is wel dat u bereid bent om te werken.
  • Studieregeling
    Als u jonggehandicapt bent en naar school gaat of studeert, krijgt u, naast eventuele studiefinanciering, een inkomensondersteuning van 25% van het wettelijk minimumloon. Daarnaast mag u maximaal 25% van het minimumloon bijverdienen zonder gevolgen voor uw uitkering.
  • Volledig en duurzaam arbeidsongeschikten
    Als u jonggehandicapt bent en volledig en duurzaam arbeidsongeschikt, ontvangt u een inkomensondersteuning van 75% van het wettelijk minimumloon.

Rekenvoorbeeld werkregeling voor mensen tot 27 jaar

Hieronder ziet u een rekenvoorbeeld voor iemand die jonger is dan 27 jaar en inkomsten heeft uit werk.

Stel: u bent 25 en u verdient 30% van het wettelijk minimumloon. Van wat u méér verdient dan 20% van het minimumloon (in dit geval 10% van het minimumloon) mag u de helft houden. In dit voorbeeld is dat dus 5% van het minimumloon. De andere 5% van het minimumloon wordt in mindering gebracht op de 55% van het minimumloon (de grondslag in de Wajong). U ontvangt dan aan Wajong: 55 % van het minimumloon min 5% van het minimumloon = 50% van het minimumloon. U heeft een daarnaast een inkomen van 30% van het minimumloon. Uw totale inkomen is 80% van het minimumloon.

Grondslag Wajong-uitkering

Afhankelijk van uw situatie krijgt u een gedeelte van de geldende uitkeringsgrondslag. Die grondslag is een wettelijk vastgesteld bedrag dat ongeveer gelijk is aan het bruto minimum(jeugd)loon. Deze bedragen worden jaarlijks op 1 januari en op 1 juli aangepast.

Per 1 januari 2012 zijn de bruto grondslagen voor de Wajong per dag (exclusief vakantietoeslag):

Tabel: Grondslagen per 1 januari 2012
Bij een leeftijd van is de grondslag Wajong per dag
23 jaar en ouder

€ 66,51
22 jaar

€ 56,53
21 jaar

€ 48,22
20 jaar

€ 40,90
19 jaar

€ 34,92
18 jaar

€ 30,26

Tegemoetkoming naast Wajong-uitkering

Naast de Wajong-uitkering heeft elke Wajong-gerechtigde onder de 23 jaar recht op een tegemoetkoming. Deze compenseert (deels) de inkomensachteruitgang die de invoering van de Zorgverzekeringswet heeft veroorzaakt.

Per 1 januari 2012 is de tegemoetkoming Wajong bruto per maand:

Tabel: tegemoetkoming Wajong per 1 januari 2012
Leeftijd tegemoetkoming
22 jaar

€ 1,78
21 jaar

€ 4,34
20 jaar

€ 8,81
19 jaar

€ 14,70
18 jaar

€ 15,33

Vakantiegeld Wajong

Uw vakantiegeld is 8% van uw brutouitkering. Van uw vakantiegeld worden loonbelasting en premies afgetrokken, net als bij uw uitkering. Het nettobedrag dat overblijft, maakt het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) rond 15 mei over op uw rekening.

Hoogte Wajong-uitkering bij extra hulp en verzorging

Als u regelmatig verzorging nodig heeft, kan uw uitkering worden verhoogd tot maximaal 100% van de grondslag. Dit geldt niet als u in een instelling bent opgenomen en de kosten daarvan door een verzekeraar worden betaald.

Andere vragen