U bevindt zich hier:
Home
Alle onderwerpen
Wetgevingskalender
Wetsvoorstellen in behandeling bij de Staten-Generaal
wetsvoorstel modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden
wetsvoorstel modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden
Wijziging van de verlofregelingen van de Wet arbeid en zorg en de de Wet aanpassing arbeidsduur waardoor de gebruiksmogelijkheden van deze wetten worden vergroot, met technische aanpassingen in de Arbeidstijdenwet en om het overgangsrecht met betrekking tot de Wet arbeid en zorg te actualiseren.
Fase 3 van 6. Aangemeld voor plenaire behandeling voor Tweede Kamer.
Legenda van de zes fasen van een wetsvoorstel.
| Kamernummer | 32.855 |
|---|---|
| Rechtsgebied | Privaatrecht |
| Soort | Wetsvoorstellen in behandeling bij de Staten-Generaal |
| Subfase | Indiening bij Tweede Kamer |
Legenda bij fasen
Een wetsvoorstel doorloopt bij de behandeling deze zes fasen:
- Fase 1.
- Ministerraad akkoord, wetsvoorstel voor advies naar Raad van State.
- Fase 2.
- Wetsvoorstel ingediend bij Tweede Kamer, schriftelijke behandeling.
- Fase 3.
- Aangemeld voor plenaire behandeling voor Tweede Kamer.
- Fase 4.
- Tweede Kamer heeft wetsvoorstel aangenomen, ingediend bij de Eerste Kamer schriftelijke behandeling.
- Fase 5.
- Aangemeld voor plenaire behandeling door Eerste Kamer.
- Fase 6.
- Eerste Kamer heeft wetsvoorstel aangenomen, publicatie Staatsblad.
Documenten en publicaties
Wetsvoorstel modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden met memorie van toelichting
Wijziging van de verlofregelingen van de Wet arbeid en zorg en de de Wet aanpassing arbeidsduur waardoor de gebruiksmogelijkheden ...
Advies Raad van State bij het wetsvoorstel modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden
Advies van de Raad van State inzake het voorstel van wet modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden
Nader rapport wetsvoorstel modernisering regelingen voor verlof en arbeidstijden
Reactie op het advies van de Raad van State bij het wetsvoorstel modernisering regelingen voor verlof en arbeistijden.
Twitter
Hyves
Facebook
LinkedInVerantwoordelijk ministerie
Zie ook
