Werknemers in thuisquarantaine

Bent u werknemer en moet u in thuisquarantaine? Bijvoorbeeld omdat u of uw een huisgenoot klachten heeft die passen bij het coronavirus. U moet ook in thuisquarantaine als u terugreist naar Nederland vanuit een gebied waarbij in het reisadvies staat dat u in quarantaine moet bij terugkomst.

Situaties wanneer u in thuisquarantaine moet

Vraagt u zich af of u in thuisquarantaine moet? Bekijk de regels voor thuisquarantaine (thuisblijven) door corona.

Loondoorbetaling tijdens thuisquarantaine

Wanneer u in quarantaine moet en thuis kunt werken, moet u dit doen en betaalt uw werkgever u door. Is thuiswerken niet mogelijk? Ook dan betaalt uw werkgever uw salaris door voor de vast overeengekomen uren (zolang de arbeidsovereenkomst duurt). Dit geldt bijvoorbeeld in de volgende situaties:

  • Wanneer u in thuisquarantaine zit omdat u of uw huisgenoot klachten heeft;
  • Wanneer u op buitenlandse reis bent geweest en u zo snel mogelijk bent teruggekomen, omdat het reisadvies is veranderd (en daardoor thuisquarantaine bij terugkomst verplicht is).

Geen recht op loondoorbetaling

U heeft, in principe, geen recht op loondoorbetaling tijdens quarantaine in de volgende situaties:

  • Wanneer u op buitenlandse reis bent en niet zo snel mogelijk terugkeert naar Nederland, als het reisadvies verandert (in een reisadvies waarbij thuisquarantaine bij terugkomst verplicht is);
  • Wanneer u op buitenlandse reis gaat en voorafgaand aan uw reis in het reisadvies staat dat thuisquarantaine bij terugkomst verplicht is.

Vakantiedagen en thuisquarantaine

Maak en boek geen reis naar het buitenland tot en met 31 maart. Reis alleen naar het buitenland als dat echt moet. Bijvoorbeeld vanwege ernstige familieomstandigheden. 

Het kan voorkomen dat u op buitenlandse reis moet en het reisadvies van het gebied  waar u verblijft verandert, waardoor thuisquarantaine bij terugkomst verplicht is geworden. Komt u zo snel mogelijk terug vanwege een aangepast reisadvies en gaat u, indien aangegeven in het reisadvies, in thuisquarantaine bij terugkomst?

Dan kunt u uw werkgever vragen uw eventueel resterende vakantiedagen terug te draaien. Dit kunt u niet zelfstandig besluiten. Hiervoor heeft u toestemming van uw werkgever voor nodig. Uw werkgever hoeft niet in te gaan op dit verzoek. U bespreekt samen wat er met de vakantiedagen gebeurt. Uw werkgever kan weigeren uw vakantiedagen terug te geven als daar zwaarwegend belang bij is.