Directoraat-generaal Belastingdienst

Het directoraat-generaal Belastingdienst (DGBEL) is verantwoordelijk voor de besturing van de uitvoering van de belastingwetgeving, inclusief de douanewetgeving en de niet-fiscale wetgeving waarvan de uitvoering aan de Belastingdienst is opgedragen. De Belastingdienst zorgt voor de heffing en inning van het belastinggeld.

Cluster Uitvoeringsbeleid

De directeur-generaal stuurt het cluster Uitvoeringsbeleid aan. Dit cluster houdt zich bezig met handhavings- en communicatiebeleid. Het cluster:

  • adviseert de ambtelijke/politieke top op het gebied van uitvoeringsbeleid;
  • ondersteunt het dagelijks bestuur van de Belastingdienst; 
  • werkt aan het beleid van de interne en externe communicatie van de Belastingdienst; 
  • beoordeelt wijzigingen in en uitbreidingen van de werkzaamheden van de Belastingdienst, en heeft een aanjagende en coördinerende functie bij uitvoeringstoetsen en impactanalyses; 
  • onderhoudt contacten met buitenlandse overheden, internationale organisaties en zusterorganisaties; 
  • neemt deel aan interdepartementale overleggen en stelt goede aansluiting op de Belastingdienst veilig; 
  • monitort (strategische) programma’s en projecten op inhoud en voortgang en stuurt die bij; 
  • onderhoudt contacten over het takenpakket van de Belastingdienst met stakeholders binnen en buiten het ministerie van Financiën; 
  • heeft een verbindingsfunctie tussen de Belastingdienst en het managementteam bij het optreden van damages of in het geval van een crisis.

Cluster Bedrijf

Het cluster Bedrijf valt onder de MT-leden Bedrijfsvoering (CFO) en Personeel. Het bevat de aandachtsgebieden personeel, bedrijfsvoering, juridische zaken, ondersteuning MT en de taken van de compliance officer. Het cluster:

  • adviseert de ambtelijk/politieke top op gebied van personeel en bedrijfsvoering;
  • werkt aan bedrijfsvoerings-, beveiligings-, integriteitsbeleid en risicomanagement; 
  • begeleidt high potentials uit de Belastingdienst in MD-, TD- en PD-trajecten (ook voor buitenlandse functies); 
  • behandelt juridische vraagstukken, zowel op het gebied van het ambtenarenrecht als op niet-fiscaal terrein, inclusief kabinetszaken; 
  • coördineert de plannings- en verantwoordingscyclus (bedrijfsplan, beheersverslag, kadernota, stuurcontracten, begroting, formatie, accountantscontrole, auditing en belastingopbrengsten); 
  • houdt zich bezig met de insidersregeling en landelijke vertrouwenspersoon; 
  • monitort (strategische) programma’s en projecten op personele en financiële aspecten en stuurt die bij; 
  • ondersteunt de bestuurder in COR en GOBD;
  • houdt zich bezig met personeels- en arbeidsvoorwaardenbeleid en personele aangelegenheden waar beleidsvormende aspecten aan zijn verbonden; 
  • voert systeemcontrol op concernniveau uit (stuur- en verantwoordingsinformatie).

Cluster Fiscaliteit

Het cluster Fiscaliteit houdt zich bezig met de aandachtsgebieden particulieren en formeel recht, ondernemingen, internationaal belastingrecht, cassatie en internationaal. Het cluster:

  • adviseert de  ambtelijk/politieke top over fiscaalrechtelijke vraagstukken, inclusief invordering;
  • behandelt van fiscale cassatiezaken;
  • voert beleidsmatige fiscale taken en politiek gevoelige taken uit;
  • houdt zich bezig met internationale fiscale aangelegenheden;
  • heeft een schakelfunctie tussen inhoudelijke experts in de Belastingdienst en stakeholders van de Belastingdienst binnen en buiten het Ministerie van Financiën.

Cluster IV-beleid

Het cluster IV-beleid heeft drie hoofddoelstellingen:

  • Het opstellen en actualiseren van IV-brede kaders en beleid en ondersteunen bij de implementatie daarvan. Deze  kaders vormen de speelruimte waarbinnen de individuele bedrijfsonderdelen van de IV-keten opereren.
  • Het controleren of binnen de kaders wordt geopereerd, inclusief meting, analyse en toetsing.
  • Het ondersteunen van de verschillende bedrijfsonderdelen bij het uitvoeren van de in het Kaderdocument beschreven processen.
-

Bewindspersonen