Wanneer betaalt mijn werkgever mijn loon?

Uw werkgever moet uw loon (salaris) betalen na afloop van het tijdvak waarover het loon volgens uw arbeidsovereenkomst moet worden betaald. Zo moet weekloon na een week worden betaald en maandloon na een maand.

Verlenging tijdvak loonuitbetaling

Het tijdvak na afloop waarvan u het loon krijgt, kan schriftelijk in uw arbeidsovereenkomst worden verlengd. Daar zijn wel grenzen aan. Bij een weekloon mag uitbetaling nooit langer worden uitgesteld dan een maand en bij een maandloon nooit langer dan een kwartaal.

Loonsverhoging bij te late betaling

Als uw werkgever uw loon te laat betaalt, kunt u aanspraak maken op een verhoging wegens vertraging. Deze verhoging bedraagt:

5% voor de vierde tot en met de achtste werkdag na de dag waarop het loon moest worden betaald;
daarna 1% voor elke volgende werkdag, met een maximum van 50% van uw loon.

Voor deze verhoging moet u overigens zelf naar de rechter stappen. De rechter kan de verhoging beperken tot een lager bedrag (bijvoorbeeld 10% of 15%). Uw werkgever hoeft de verhoging niet te betalen als hij kan aantonen dat de vertraging niet aan hem te wijten is.