Personeelsbeleid Rijksoverheid
Bij de Rijksoverheid werken zo’n 150.000 mensen. Het Rijk stimuleert werknemers om zich te ontwikkelen en bij meerdere ministeries te werken. De Rijksoverheid wil een sociale werkgever zijn en biedt kansen aan mensen die moeilijk een baan vinden. Zoals arbeidsgehandicapten en langdurig werklozen.
Organisaties van de Rijksoverheid
De Rijksoverheid bestaat uit:
- alle ministeries;
- uitvoerende diensten, zoals de Belastingdienst en Rijkswaterstaat;
- inspecties, zoals de Inspectie Gezondheidszorg en Jeugd;
- zelfstandige bestuursorganen, zoals het Centraal Bureau voor de Statistiek.
Strategisch personeelsbeleid
De Rijksoverheid wil een aantrekkelijke werkgever zijn. Voor de huidige medewerkers, maar ook voor nieuwe medewerkers. Bijvoorbeeld door:
- ambtenaren de mogelijkheid te geven zich verder te ontwikkelen;
- een veilige en prettige werkomgeving te bieden;
- te werken aan diversiteit binnen de organisatie.
In het strategisch personeelsbeleid van de Rijksoverheid staan de ontwikkelingen beschreven die relevant zijn voor het werken bij het Rijk.
Managers bij het Rijk
Alle hoge managers bij het Rijk vanaf salarisschaal 15 maken deel uit van de Algemene Bestuursdienst (ABD). Deze managers werken tijdens hun loopbaan bij de Rijksoverheid bij verschillende ministeries. Zo leren ze verschillende onderdelen van de overheid kennen.
Jonge rijksambtenaren
Jonge academici kunnen als trainee aan de slag bij de Rijksoverheid. Een rijkstrainee bij de overheid doet in 2 jaar tijd ervaring op bij verschillende ministeries en volgt daarnaast een opleiding.
Medezeggenschap van rijksambtenaren
Medewerkers bij de Rijksoverheid zijn vertegenwoordigd in ongeveer 220 ondernemingsraden. Die behandelen onderwerpen zoals een prettige en veilige werkomgeving. Ook is er aandacht voor een professionele werkomgeving met ruimte voor ontwikkeling.
Groepsondernemingsraad Rijk
De Groepsondernemingsraad Rijk (GOR Rijk) is het hoogste medezeggenschapsorgaan van de Rijksoverheid. GOR Rijk verdiept zich in overkoepelende onderwerpen die van invloed zijn op al het rijkspersoneel en de werkplek. En de GOR gaat daarover in gesprek met het bestuur van de Rijksoverheid.
Deze ministeries zijn vertegenwoordigd in de GOR Rijk:
- Ministerie van Algemene Zaken (AZ)
- Ministerie van Binnenlandse Zaken en Koninkrijksrelaties (BZK)
- Ministerie van Buitenlandse Zaken (BZ)
- Ministerie van Economische Zaken en Klimaat (EZK)
- Ministerie van Financiën (FIN)
- Ministerie van Infrastructuur en Waterstaat (IenW)
- Ministerie van Justitie en Veiligheid (JenV)
- Ministerie van Landbouw, Natuur en Voedselkwaliteit (LNV)
- Ministerie van Onderwijs, Cultuur en Wetenschap (OCW)
- Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid (SZW)
- Ministerie van Volksgezondheid, Welzijn en Sport (VWS)
- Toehoorder: Ministerie van Defensie