Welke vragen mogen niet gesteld worden tijdens een sollicitatiegesprek?

Tijdens het sollicitatiegesprek mag een werkgever u alleen vragen stellen die relevant zijn voor de functie waarop u solliciteert.

Vragen over privézaken

Een werkgever hoort u tijdens uw sollicitatie geen vragen te stellen over privézaken. Vragen over uw kinderwens of gezinsomstandigheden mogen bijvoorbeeld niet worden gesteld.

Vragen over uw gezondheid

Ook mag niet gevraagd worden naar uw gezondheid of uw ziekteverzuim bij uw vorige werkgever. Als u voor de functie een medische keuring of aanstellingskeuring moet ondergaan, moet dit vermeld staan in de personeelsadvertentie.

Geen antwoord geven

Wordt u tijdens een sollicitatiegesprek een vraag gesteld over uw privéleven of uw gezondheid, dan hoeft u hier geen antwoord op te geven.

Klacht indienen bij Commissie Gelijke Behandeling

Heeft de werkgever met zijn vraag de gelijkebehandelingswetten overtreden (bijvoorbeeld omdat hij u als vrouw vraagt of u een kinderwens heeft), dan kunt u een klacht indienen bij de Commissie Gelijke Behandeling (CGB).