Uw werkgever mag u niet zomaar ontslaan. Daar moet daar een goede reden voor zijn. Ook moet uw werkgever zich aan de regels uit het ontslagrecht houden.
Uw werkgever mag u niet zomaar ontslaan. Daar moet daar een goede reden voor zijn. Ook moet uw werkgever zich aan de regels uit het ontslagrecht houden.