Zorgverlof
Soms heeft een partner, kind of ouder zorg nodig. Werknemers hebben dan het recht om zorgverlof op te nemen. Met zowel kortdurend als langdurend zorgverlof kan worden voorkomen dat de tijdelijke zorg voor een naaste een te grote druk legt op de werknemer. Hierdoor zou de werknemer overspannen kunnen raken en ziek worden.
Vraag en antwoord
- Wat is de overheid van plan met het zorgverlof en het aanpassen van werktijden?
- Wanneer heb ik recht op kortdurend zorgverlof?
- Hoe vraag ik kortdurend zorgverlof aan en mag mijn werkgever dit weigeren?
- Wanneer heb ik recht op langdurend zorgverlof en hoe vraag ik het aan?
- Hoe lang kan ik langdurend zorgverlof opnemen?
- Meer vragen en antwoorden
NieuwsRSS feed
Kamp maakt aanpassing werkweek en opname verlof flexibeler voor werkende ouders en mantelzorgers
Het wordt makkelijker om werk te combineren met zorg voor kinderen of naasten. Zo wordt het simpeler om een werkweek aan te passen ...
Minister Donner ontvangt 1e exemplaar onderzoek mantelzorg in de GGZ.
Vandaag neemt Minister van Sociale Zaken en Werkgelegenheid Mr. Piet Hein Donner het eerste exemplaar van een onderzoek naar ...
Donner: regelen waakverlof niet nodig
Een nieuwe regeling voor verlof om te waken bij stervende familieleden is niet nodig, aldus minister Donner. Er is al een aantal ...
Documenten en publicatiesRSS feed
Wat is de overheid van plan met het zorgverlof en het aanpassen van werktijden?
Werknemers kunnen straks makkelijker zorgverlof opnemen, zoals ouderschapsverlof en adoptieverlof. Ook wordt het simpeler om ...
Kamp maakt aanpassing werkweek en opname verlof flexibeler voor werkende ouders en mantelzorgers
Het wordt makkelijker om werk te combineren met zorg voor kinderen of naasten. Zo wordt het simpeler om een werkweek aan te passen ...
Welke gevolgen heeft kortdurend zorgverlof voor mijn salaris en mijn vakantiedagen?
Tijdens uw kortdurend zorgverlof betaalt uw werkgever u ten minste 70% van uw salaris door. Als dat minder is dan het minimumloon, ...
Hoe vraag ik kortdurend zorgverlof aan en mag mijn werkgever dit weigeren?
U vraagt kortdurend zorgverlof aan bij uw werkgever. Dit kan mondeling of schriftelijk. Uw werkgever kan het kortdurend zorgverlof ...
Wat gebeurt er als ik ziek of werkloos word tijdens mijn langdurend zorgverlof?
Als u tijdens langdurend zorgverlof ziek wordt, kunt u besluiten het verlof stop te zetten. U doet dit in overleg met uw ...