Dit is een onderzoeksrapport bij de pilot Nudging in Werving en Selectie. De pilot is opgezet om inzicht te krijgen of aanpassingen (‘nudges’) in het wervings- en selectieproces ervoor zorgen dat onbewuste vooroordelen minder bepalend zijn en de kansengelijkheid van kandidaten met een niet-westerse migratieachtergrond wordt vergroot.
Richting gelijke kansen: Onderzoeksrapport bij de pilot Nudging in Werving en Selectie