De transitievergoeding bij ontslag tussen 1 juli 2015 en 1 januari 2020

In deze factsheet staat op hoofdlijnen beschreven waar werkgevers en werknemers rekening mee moeten houden met betrekking tot de transitievergoeding bij ontslag tussen 1 juli 2015 en 1 januari 2020.

Het ontslag vond plaats voor 1 januari 2020 als 

  • de werkgever  voor 1 januari 2020 een verzoek heeft ingediend bij UWV om toestemming voor opzegging van de arbeidsovereenkomst te verlenen of
  • de werkgever voor 1 januari 2020 een verzoek tot ontbinding heeft ingediend bij de kantonrechter of
  • de werknemer voor 1 januari 2020 heeft ingestemd met de opzegging door de werkgever.