Uw werkgever mag u niet zomaar ontslaan. Daar moet daar een goede reden voor zijn. Ook moet uw werkgever zich aan de regels uit het ontslagrecht houden.
Nieuws
Wetsvoorstel voor beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid naar de Tweede Kamer
Het wetsvoorstel ‘Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot ...
Lees verderWetsvoorstel voor beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag door langdurige arbeidsongeschiktheid naar Raad van State
Vandaag is het kabinet akkoord gegaan met het wetsvoorstel ‘Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag ...
Lees verderWetsvoorstel Beperken compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige arbeidsongeschiktheid tot kleine werkgevers in internetconsultatie
Woensdag 19 februari is het wetsvoorstel Beperken van de compensatieregeling transitievergoeding bij ontslag wegens langdurige ...
Lees verder
Meer nieuws