Wegen naar Werk
Hoe vinden nieuwkomers werk? Welke routes helpen hen dan? En welke factoren zijn juist belemmerend? De resultaten van dit onderzoek laten zien dat mensen zelden een enkele route naar werk kiezen, maar een combinatie van zoekstrategieën inzetten. De meest succesvolle routes naar werk verschuiven naarmate mensen verder zijn in hun integratieproces. Van een afhankelijkheid van informele netwerken en uitzendbureaus in de azc-fase naar een mix van gemeentelijke begeleiding en eigen regie tijdens inburgering, en vervolgens naar het gebruik van meer ‘reguliere’ arbeidsmarktkanalen (onder andere vacaturesites, direct werkgeverscontact en LinkedIn) na afronding van de inburgering.