Documenten - Gelijke behandeling op het werk

1. Wat kan ik doen bij een ongelijke behandeling door zwangerschap op mijn werk?

   Uw zwangerschap mag geen rol spelen bij een sollicitatie, promotie of contractverlenging. Gebeurt dat wel, dan is er sprake van ...

   Vraag en antwoord

2. Hoe zit het met mijn rechten op aangepast werk, aangepaste werktijden en verlof tijdens en na mijn zwangerschap?

   U heeft onder meer recht op aangepaste werktijden, aangepaste werkzaamheden en zwangerschapsverlof.

   Vraag en antwoord

3. Richting gelijke kansen: Onderzoeksrapport bij de pilot Nudging in Werving en Selectie

   Dit is een onderzoeksrapport bij de pilot Nudging in Werving en Selectie. De pilot is opgezet om inzicht te krijgen of ...

   Rapport | 31-03-2021

4. Pilot Nudging in Werving en Selectie: Tussenrapportage

   Tussen januari 2019 en juni 2020 hebben 9 organisaties meegedaan aan de pilot Nudging in Werving en Selectie. Zij hebben binnen ...

   Rapport | 28-05-2020

5. Kamerbrief met reactie op onderzoek Inkomensongelijkheid naar migratieachtergrond

   Minister Koolmees reageert op de uitkomsten van het onderzoek 'Inkomensongelijkheid naar migratieachtergrond'. Kamerbrief met ...

   Kamerstuk: Kamerbrief | 09-10-2019

6. Kamerbrief voortgangsrapportage Actieplan Arbeidsmarktdiscriminatie 2018-2021

   Staatssecretaris Van Ark informeert de Tweede Kamer over de voortgang Actieplan arbeidsmarktdiscriminatie 2018-2021. Kamerbrief ...

   Kamerstuk: Kamerbrief | 11-07-2019

7. Kamerbrief over de Emancipatienota 2018-2021

   Minister Van Engelshoven (OCW) informeert de Tweede Kamer over de Emancipatienota 2018-2021, Principes in praktijk. Kamerbrief ...

   Kamerstuk: Kamerbrief | 29-03-2018

8. Onderzoek Naar een barometer voor cultureel diverse werknemers

   Onderzoek Naar een barometer voor cultureel diverse werknemers (PDF | 95 pagina's | 2,0 MB) In 2024 loopt een pilot voor het ...

   Publicatie | 22-12-2017

9. Onderzoek Vrijwillige vastlegging van culturele diversiteit

   Onderzoek Vrijwillige vastlegging van culturele diversiteit (PDF | 23 pagina's | 534 kB)

   Rapport | 22-12-2017

10. Mag mijn werkgever mij ontslaan als ik zwanger ben?

    Uw werkgever mag u niet ontslaan omdat u zwanger bent. En ook niet uw contract wijzigen of stoppen tegen uw zin in.

    Vraag en antwoord