Het kabinet vindt het onacceptabel dat mensen discriminatie ervaren bij het zoeken naar een baan. Daarom moet de werkgever een werkwijze opstellen waarin hij aangeeft hoe hij de werving aanpakt en verboden onderscheid voorkomt.
© Arenda Oomen
09-10-2019 | 10:55
Mensen met een migratieachtergrond maken minder kans op een e-mail, voicemail of telefoontje naar aanleiding van een ...
26-09-2019 | 22:00
Op initiatief van het Expertisecentrum diversiteit hoger onderwijs (ECHO) hebben vandaag vier studenten met een niet-westerse ...
22-11-2018 | 08:30
Werkgevers zijn straks verplicht om beleid te voeren ter voorkoming van discriminatie bij werving en selectie. Doen ze dat niet ...
