Duurzaamheidsverslag ministerie van Buitenlandse Zaken 2024
Buitenlandse Zaken werkt aan een duurzame toekomst. Om te laten zien hoe we dit doen, publiceren we op 21 mei ons duurzaamheidsverslag over het jaar 2024. In dit verslag beschrijven we onze doelen voor de thema’s klimaat, circulaire economie en sociale verantwoordelijkheid in de keten. De stappen die we hebben genomen om deze doelen te bereiken. En onze plannen voor 2025.
Klimaat
We vertellen hier over bijzondere projecten en kleine successen. Maar 2024 was voor ons ook een jaar van grote stappen en belangrijke beleidsbeslissingen. Van een nieuwe doelstelling voor het thema klimaat: 40% emissiereductie in 2030, ten opzichte van 2022. Van een aanzienlijke daling van onze CO₂-voetafdruk in 2024. En van nieuwe acties in 2025 om met name onze vliegemissies flink terug te dringen.
Circulariteit
Of lees over ons nieuwe ambassadegebouw in Brussel. Een van de duurzaamste panden van België, dankzij aandacht voor CO₂-besparing én circulariteit: alle werkplekken in het gebouw zijn refurbished. Het is een van de pilotprojecten die ons voor dit ingewikkelde thema meer inzichten geven in onze circulaire mogelijkheden. Ervaringen die we benutten om in 2025 verder te werken aan een internationaal werkbare strategie voor een circulaire bedrijfsvoering.
Sociale ketenverantwoordelijkheid
Dat duurzaamheid voor ons ook over mensen gaat, ontdek je in ons hoofdstuk Sociale ketenverantwoordelijkheid. Dit onderwerp kreeg in 2024 een stevigere plek in onze organisatie. We stelden ons leefbaar loonbeleid vast en startten met het ontwikkelen van een beleidsrichtlijn voor vastgoedprojecten. In 2025 bouwen we hierop voort, bijvoorbeeld door de implementatie van het leefbaar loonbeleid te monitoren en begeleiden.
Duurzame organisatiecultuur
Het duurzaamheidsprogramma Mission Sustainable geeft sinds 2021 richting aan al onze ambities, plannen en acties. Het Mission Sustainable-team werkt niet alleen aan het opstellen en implementeren van beleid, het bouwt ook aan een duurzame organisatiecultuur. Dit doen ze door collega’s te informeren en stimuleren. Om duurzaamheid te professionaliseren binnen onze vertegenwoordigingen, helpen ze hun bovendien bij het doen van nulmetingen, het opstellen van duurzaamheidsplannen en het oprichten van duurzaamheidsteams.