De werking van het verbod op het nevenwerkzaamhedenbeding in de praktijk
Een werkgever mag een werknemer sinds 1 augustus 2022 niet meer zonder meer verbieden nevenactiviteiten te verrichten. Dit onderzoek gaat in op de werking van het wetsartikel dat het gebruik van een nevenwerkzaamhedenbeding reguleert.
De werking van het verbod op het nevenwerkzaamhedenbeding in de praktijk