Wat moet er in een ouderschapsplan staan?

Gaat u scheiden en zijn uw kinderen minderjarig? Dan moet u een ouderschapsplan maken. Hierin staan afspraken over de zorg en opvoeding van uw kinderen.

Ouderschapsplan verplicht

Een ouderschapsplan is verplicht als:

  • u als ouders getrouwd bent of een geregistreerd partnerschap heeft (met of zonder gezamenlijk gezag);
  • u als ouder en niet-ouder getrouwd bent of een geregistreerd partnerschap heeft met gezamenlijk gezag;
  • u samenwonende ouders bent met gezamenlijk gezag door een aantekening hiervan in het gezagsregister.

Afspraken in een ouderschapsplan

In een ouderschapsplan staan in ieder geval afspraken over:

Daarnaast kunt u ervoor kiezen om ook andere afspraken op te nemen in het ouderschapsplan. Bijvoorbeeld wat u als ouders belangrijk vindt in de opvoeding of bepaalde regels zoals bedtijd en huiswerk. Op juridischloket.nl leest u hoe u een ouderschapsplan maakt.

Uw kind betrekken bij de afspraken

U moet uw kind betrekken bij de afspraken die over uw kind gaan. Bijvoorbeeld bij wie uw kind wil wonen en hoe vaak uw kind de andere ouder ziet.

Bij een scheiding stuurt uw advocaat het ouderschapsplan samen met het echtscheidingsverzoek naar de rechter. Een kind van 12 tot 18 jaar krijgt dan een brief van de rechtbank. Dit is een uitnodiging voor een kindgesprek met de rechter. De rechter vraagt naar de wensen van het kind. Bijvoorbeeld bij wie uw kind wil wonen en hoe vaak uw kind de andere ouder ziet. De rechter kan met deze wensen rekening houden.

Ouderschapsplan ondertekenen

U moet als ouders een handtekening zetten onder het ouderschapsplan. Of u het ouderschapsplan moet inleveren bij de rechter hangt af van uw situatie:

  • Getrouwd of geregistreerd partnerschap: uw advocaat stuurt het ouderschapsplan samen met het echtscheidingsverzoek naar de rechter.
  • Samenwonend: u hoeft het ouderschapsplan nergens in te leveren. Bewaar wel een kopie.

Overzicht voor uw situatie

Wilt u weten wat u moet regelen voor een ouderschapsplan? Beantwoord dan een paar vragen en maak een overzicht voor uw situatie.