Waarvoor kunt u terecht bij Discriminatie.nl?

Discriminatie.nl met Mark, goedemiddag.

Ik ben Mark. Ik ben consulent klachtbehandeling bij Discriminatie.nl Limburg.  
We zitten in de binnenstad van Maastricht in een kantoorgebouw dat we delen met een aantal andere organisaties en bedrijven.

Nou, waar kan ik u mee helpen? Wat is er gebeurd?

In 2009 is de Wet gemeentelijke antidiscriminatievoorzieningen ingegaan.
En sinds die tijd is elke gemeente in Nederland gewoon verplicht om een meldpunt te hebben waar mensen discriminatie kunnen melden.

Hoi, welkom bij Discriminatie.nl Limburg.

Iedereen kan bij ons terecht die zich gediscrimineerd voelt, dus het maakt niet uit of het op grond is van huidskleur, herkomst, handicap, een chronische ziekte, geslacht, geloof, seksuele gerichtheid of genderidentiteit.
Er staan in de wet een aantal gronden waarop staat daarop mag niet gediscrimineerd wordenDaar zijn we voor, maar ook voor de mensen die zich gediscrimineerd voelen op een niet wettelijke grond.
Die kunnen wij zo goed mogelijk informeren en eventueel doorverwijzen.
Wel zodanig dat ik dacht ik ga er melding van maken. Oké. Ja.
Als we een melding krijgen dan nemen we contact op met de melder om te kijken van wat is er precies gebeurd, wat zijn de omstandigheden, hoe voel je je erbij?
Want melders, willen zich ook graag gehoord voelen en dat is ook heel belangrijk.
Daarna kijken wij naar de relevante regelgeving.
Andere dingen die relevant zijn voor die melding.
We bespreken vervolgens met de melder wat de beste volgende stap is en we proberen dan ook middels een wederhoor procedure of een bemiddeling om te kijken van welke oplossing is er waarbij alle partijen tevreden zijn.
Want u zegt: ‘u heeft helemaal geen fijne ervaring gehad.’
Wat ik mensen wil meegeven is: als je je gediscrimineerd voelt, meld het.
Het is misschien heel spannend om dat te doen, maar het kan ook ervoor zorgen dat het een ander niet overkomt.
Dat er meer bekendheid over komt en dat het daarom niet meer gebeurt.
Dus dat is dat is eigenlijk ons doel. Dat er geen discriminatie meer plaatsvindt.