Regels voor kleine pensioenen
Pensioenfondsen, pensioenverzekeraars en premiepensioeninstellingen kunnen kleine pensioenen (bedragen tussen € 2 tot ruim € 600 per jaar) overdragen aan een andere pensioenuitvoerder. Soms kunnen ze het bedrag ook afkopen. Heel kleine pensioenbedragen onder € 2 euro per jaar hoeven ze niet uit te betalen.
Kleine pensioenen: overdragen, uitkeren of afkopen
Kleine pensioenen zijn pensioenuitkeringen tussen € 2 en € 632,63 (in 2026) bruto per jaar.
Pensioenuitvoerders (pensioenfondsen, pensioenverzekeraars en premiepensioeninstellingen) mogen kleine pensioenen:
- overdragen aan de huidige pensioenuitvoerder van een werknemer.
Pensioenuitvoerders kunnen dit doen zonder toestemming van de deelnemer. Dat wordt automatische waardeoverdracht van kleine pensioenen genoemd. Pensioenuitvoerders moeten de deelnemer er wel over informeren. - laten staan en maandelijks uitkeren wanneer de werknemer met pensioen gaat.
- afkopen en het pensioenbedrag op de pensioendatum in 1 keer uitbetalen.
Dat kan alleen als het pensioenbedrag minder is dan € 632,63 per jaar (in 2026) en de deelnemer hiermee heeft ingestemd (deelnemers die voor 2007 met pensioen zijn gegaan, konden dit alleen tegenhouden door bezwaar te maken). - soms afkopen voor de pensioendatum.
Dat mag als:- een klein pensioen is ontstaan voor 2007 en de werknemer geen bezwaar heeft gemaakt.
- een klein pensioen is ontstaan tussen 1 januari 2007 en 1 januari 2018 en de werknemer akkoord gaat met afkoop.
- een klein pensioen is ontstaan na 1 januari 2018 en het tot 5 keer niet lukt om het pensioenbedrag over te dragen aan de nieuwe pensioenuitvoerder (zogenoemde automatische waardeoverdracht). De deelnemer moet dan instemmen met afkoop.
Op mijnpensioenoverzicht.nl kunnen werknemers zien of ze ergens een klein pensioen hebben opgebouwd.
Heel kleine pensioenen: vervallen
Pensioenuitvoerders hoeven pensioenbedragen van maximaal € 2 bruto per jaar niet uit te betalen. Deze zogenoemde heel kleine pensioenen vervallen.
Op mijnpensioenoverzicht.nl kunnen werknemers zien of ze ergens een (heel klein) pensioen hebben opgebouwd.
Waarom deze regels?
Werknemers wisselen vaker van baan en werken korter bij een werkgever. Daardoor bouwen ze bij verschillende werkgevers, en dus bij verschillende pensioenuitvoerders kleinere pensioenen op. De administratiekosten voor deze kleine pensioenen zijn in verhouding hoog. Pensioenuitvoerders kunnen daarom kleine pensioenen overgedragen naar de nieuwe pensioenuitvoerder (op basis van artikel 70a van de Pensioenwet).