Mogen asielzoekers werken?

Tewerkstellingsvergunning (TWV)

Een tewerkstellingsvergunning (TWV) is een document dat de werkgever nodig heeft om een asielzoeker te laten werken. De werkgever vraagt deze TWV aan bij het UWV. Asielzoekers mogen werken als een asielaanvraag minstens 6 maanden in behandeling is. De eerste 6 maanden kan een asielzoeker dus niet betaald werken. Het UWV controleert ook of de werkgever genoeg loon betaalt. Een asielzoeker heeft recht op dezelfde beloning als Nederlanders.

De nieuwe asielregels gelden niet voor statushouders. Dat zijn asielzoekers die een asielvergunning hebben. Werkgevers hoeven geen vergunning te hebben voor statushouders. Het kabinet wil meer statushouders aan het werk helpen door werk centraal te stellen in de inburgering.

Strengere regels voor tewerkstellingsvergunning

Vanaf 12 juni 2026 gelden nieuwe asielregels in de Europese Unie (EU). Deze regels hebben ook gevolgen voor asielzoekers die willen werken in Nederland. Sommige asielzoekers mogen niet meer werken. Ook al loopt hun asielprocedure al langer dan 6 maanden. Dit geldt bijvoorbeeld voor asielzoekers die

• uit een veilig land van herkomst komen;
• gelogen hebben bij hun asielaanvraag;
• een overdrachtsbesluit hebben. Dat betekent dat een andere EU-lidstaat moet besluiten over hun asielaanvraag.

De nieuwe regels gelden voor asielzoekers met een asielaanvraag vanaf 12 juni 2026. Het Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV) controleert bij de aanvraag van de TWV of een asielzoeker mag werken.

Plan kabinet: wachttermijn verkorten van 6 naar 3 maanden

Het kabinet wil de wachttermijn verkorten voor asielzoekers die mogen werken in Nederland. Het plan is om de wachttermijn te verkorten van 6 naar 3 maanden. Hierdoor kunnen asielzoekers eerder werken. Zij kunnen hiermee sneller de taal leren en sneller bijdragen aan de kosten voor de opvang. Een kortere wachttermijn draagt ook bij aan het verminderen van de krapte op de arbeidsmarkt.

Werken als zelfstandig ondernemer met TWV

Met een TWV mag een asielzoeker ook aan de slag als zelfstandig ondernemer. De opdrachtgever van de asielzoeker vraagt de vergunning aan bij het UWV. Ook in dit geval geeft het UWV de TWV aan de opdrachtgever als de asielaanvraag minstens 6 maanden in behandeling is.

Toezicht en handhaving

De Nederlandse Arbeidsinspectie controleert of werkgevers de arbeidswetten naleven. Zoals de Wet arbeid vreemdelingen (Wav). Werkgevers mogen asielzoekers zonder TWV geen betaald werk laten doen. De inspectie handhaaft wanneer een werkgever de wet overtreedt.

Eigen bijdrage asielzoeker

Heeft een asielzoeker betaald werk? Dan betaalt die een eigen bijdrage aan het Centraal Orgaan opvang asielzoekers (COA) voor de kosten van de opvang. Deze kosten bestaan onder andere uit onderdak in een opvangcentrum, eet- en leefgeld en medische zorg.

Bij de berekening van de eigen bijdrage telt een deel van het inkomen niet mee: 25% van het netto inkomen, tot maximaal € 285 per maand.

Voorbeeld berekening eigen bijdrage

Een asielzoeker verdient € 1300 netto per maand.

1. Het COA telt 25% van het netto inkomen niet mee bij de berekening van de eigen bijdrage. 25% van € 1300 is € 325. Omdat het deel dat het COA niet meerekent maximaal € 285 is, telt het COA niet € 325 maar € 285 van het inkomen niet mee.
2. Voor de berekening van de eigen bijdrage telt het COA dan € 1300 - €285 = € 1015 wél mee.
3. Het COA berekent wat de kosten zijn van de opvang en voorzieningen, zoals huisvesting, eet- en leefgeld en medische zorg. In dit rekenvoorbeeld zijn de opvang en andere voorzieningen die de asielzoeker ontvangt € 563,49 per maand waard. Dit is het maximale bedrag dat het COA als eigen bijdrage kan vragen.
4. Omdat € 1015 hoger is dan € 563,49, betaalt de asielzoeker een eigen bijdrage van € 563,49 aan het COA.
5. De asielzoeker houdt dus € 1300 - € 563,49 = € 736,51 van het salaris over.

Zelf werk zoeken

Asielzoekers die willen werken, moeten zelf werk zoeken. Het COA geeft wel advies, maar bemiddelt niet.

Werkzaamheden in asielzoekerscentrum (azc)

Asielzoekers kunnen ook werkzaamheden verrichten in het asielzoekerscentrum (azc). Bijvoorbeeld schoonmaken en helpen bij onderhoud van de gebouwen of de tuin. Dat kan maximaal 25 uur per week. Hiervoor is geen TWV nodig. De asielzoeker ontvangt hiervoor een kleine vergoeding: € 0,56 tot € 1,10 per uur. Hiervoor geldt een maximum van € 14 per week.

Asielzoekers met een verblijfsvergunning

Krijgt een asielzoeker een verblijfsvergunning asiel van de Immigratie- en Naturalisatiedienst (IND)? Dan krijgt die als vergunninghouder dezelfde rechten en plichten als Nederlanders. Een asielzoeker kan aan het werk in loondienst, zonder dat de werkgever daarvoor een TWV moet aanvragen. Een asielzoeker kan ook kiezen voor zelfstandig ondernemerschap.

Vrijwilligerswerk

Asielzoekers mogen vrijwilligerswerk doen. Dit mag ook in de eerste 6 maanden. Hebben zij geen verblijfsvergunning? De werkgever heeft dan een vrijwilligersverklaring van het UWV nodig.

In dienst nemen van een vluchteling

Als werkgever vindt u meer informatie over het in dienst nemen van vluchtelingen op de website van vluchtelingenwerk.nl.