Ga direct naar inhoud

Coronavirus en werken in de grensstreek

Duitsland, België en Nederland hebben soms andere coronamaatregelen getroffen. Dit zorgt voor veel vragen voor mensen die over de grens tussen Nederland en België of Duitsland wonen of werken. 

Ondernemers

Zelfstandig ondernemer die over grens woont, kan gebruik maken van Tozo

Zelfstandigen die in een ander EU-land, Noorwegen, IJsland, Liechtenstein of Zwitserland wonen, in Nederland gevestigd zijn en sociale premies betalen, kunnen in aanmerking komen voor een bedrijfskrediet.

Ze komen niet in aanmerking voor inkomensondersteuning. Hiervoor kunnen zij een beroep doen op de sociale bijstand in hun woonland. Deze zelfstandigen, die geen woonplaats hebben in Nederland, kunnen een aanvraag indienen bij de gemeente Maastricht.

Informatie ondernemers in grensstreek met België of Duitsland

De Kamer van Koophandel heeft meer informatie voor ondernemers in de grensstreek.

Werkgevers

Werkgever met grensarbeiders in dienst en de loonbelasting

Zitten of werken de werknemers thuis tijdens de coronacrisis? Dan verandert er voor de werkgevers niets. Zij kunnen de Nederlandse loonbelasting blijven inhouden op het salaris.

Werknemers

Thuiswerken en belasting betalen

Nederland heeft met Duitsland en België afspraken gemaakt over de fiscale behandeling van thuiswerkdagen.

Met Duitsland en België is voor grensarbeiders in loondienst overeengekomen dat de thuiswerkdagen mogen worden behandeld als dagen gewerkt in het land waar u onder normale omstandigheden zou hebben gewerkt, onder de voorwaarde dat deze thuiswerkdagen wel worden belast in het andere land.

U hoeft niet te kiezen voor deze afwijkende behandeling. U kunt de thuiswerkdagen ook blijven behandelen als dagen waar feitelijk is gewerkt. Deze keuze kunt u maken bij het invullen van uw aangifte IB/PVV, door de gewenste verdeling aan te houden, zonder daarbij expliciet uw keuze te hoeven aangeven.

  • De afspraken tussen België en Nederland gelden vanaf 11 maart 2020 en zijn verlengd tot en met 31 december 2021.
  • De afspraken tussen Duitsland en Nederland gelden vanaf 11 maart 2020 en zijn verlengd tot en met 31 december 2021.

Thuiswerken en de socialezekerheidswetgeving

Wie als grensarbeider werkt en, als gevolg van coronamaatregelen, verplicht of aanbevolen, zijn werkzaamheden thuis verricht (in het land van de woonplaats dus), krijgt in ieder geval tot 1 januari 2022 niet te maken met een verandering in de toe te passen socialezekerheidswetgeving. Lees meer over gevolgen voor grenswerkers die thuiswerken door coronamaatregelen.

Noodgedwongen thuiszitten als grensarbeider en doorbetaald krijgen

Zit u noodgedwongen thuis met behoud van salaris? Dan blijft uw salaris ook gedurende deze periode belast in het land waar u onder normale omstandigheden zou hebben gewerkt. Voor u verandert er niets.

Woont u bijvoorbeeld in Duitsland of België en werkt u normaal gesproken in Nederland? Dan blijft uw Nederlandse werkgever Nederlandse loonheffingen inhouden op uw salaris.

Duitse netto-uitkeringen

Woont u in Nederland en werkt u normaalgesproken in Duitsland? En ontvangt u als gevolg van de coronacrisis van de Duitse overheid inkomensondersteuning in de vorm van:

  • Kurzarbeitergeld;
  • Insolvenzgeld;
  • Arbeitslosengeld. 

Onder voorwaarden, hoeft u dan over deze socialezekerheidsuitkeringen geen belasting te betalen in Nederland. Bekijk de voorwaarden op de website van de Belastingdienst. De vrijstelling geldt voor de uitkeringen die u hebt ontvangen in de periode 11 maart 2020 tot en met 31 december 2021

Werkloosheidsuitkering

Woont u in Nederland en ontvangt u uit België een tijdelijke werkloosheidsuitkering als gevolg van de coronacrisis? Dan is deze uitkering belast in het land waar voorheen ook uw salaris was belast.

Actuele informatie over maatregelen in Duitsland